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Les lauréats 2021 des Trophées Responsible Care en Grand Est
Un jury d'experts s'est réuni le 8 octobre dans la région pour décerner les Trophées Responsible Care de la Chimie aux belles initiatives…
Reporting RSE : mise en place d’une plateforme de questions/réponses sur la CSRD
Alors que les standards généraux (ESRS) de la CSRD ont été adoptés dernièrement, l’EFRAG propose cette plateforme pour mieux accompagner…
En 2025, candidatez aux Trophées Responsible Care en Région !
Les trophées Responsible Care Régionaux sont une occasion unique de valoriser vos actions RSE en région en 2025, puis de rayonner au niveau…
Jeunes: Lycée et entreprise, défi gagnant
En 2016, ExxonMobil a collaboré avec des élèves de secondes professionnelles en usinage et chaudronnerie pour concevoir et fabriquer 10 trophées pour la cérémonie du Tigre d’Or. Ce projet pédagogique, inscrit dans leur programme, a renforcé les liens entre l’entreprise et le lycée local. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Comprendre les enjeux du dialogue parties prenantes et démystifier le concept de « matrice de matérialité »
Vous pratiquez la RSE, ou vous aimeriez savoir ce qu’est la RSE ? Rejoignez notre prochain atelier.
Baromètre européen des ODD 2024
Le Pacte Mondial lance une enquête sur la mise en œuvre des ODD (objectifs du développement durable) par les entreprises européennes,…
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Référentiel Responsible Care® - RSE : lignes directrices
L’ambition de ce référentiel est de faciliter la mise en œuvre du Responsible Care® sur le terrain, quelle que soit la taille de l’entreprise, avec la volonté d’être connecté aux attentes de la société civile en la matière. DT 70 - Rév. 1
Responsible Care : webinaire « Piloter votre stratégie RSE grâce aux démarches sectorielles »
France Chimie et l’UIMM ont organisé un webinaire dans le cadre de la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive du MEDEF le 15…
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Culture : renforcer l'état d'esprit "développement durable"
En 2016, Valtris (INEOS) a renforcé son engagement HSE en développant une organisation efficace, une formation HSE approfondie, une communication renforcée, des audits internes fréquents et des procédures régulièrement mises à jour. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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