Emploi & formation
Industrie d’avenir, la Chimie offre des emplois qualifiés et des formations tout au long du parcours professionnel. Elle fait appel à des compétences variées pour créer et innover, fabriquer, contrôler et préserver, promouvoir et distribuer… En France, 228.000 salariés contribuent à faire de la Chimie la première des industries, celle qui alimente toutes les autres.
Une infinité de métiers
Recherche et développement, fabrication, analyse, maintenance, affaires réglementaires, marketing, ventes… Les secteurs de l’industrie de la Chimie font appel à des compétences très différentes.
S'orienter dans le secteur de la chimie
Lesmetiersdelachimie.com, un site pour découvrir les métiers et les formations
Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers de la Chimie ? Rendez-vous sur notre site dédié ! lesmetiersdelachimie.com vous guide dans les parcours de formation et vous présente quelques-uns de nos métiers en vidéo.
Les métiers de la Chimie en vidéos
Technicien/ne de formulation, Data scientist, Responsable QHSE ou Directeur/trice R&D sont autant de métiers que propose l'industrie de la Chimie et qui sont à découvrir sur la playlist youtube Les Métiers de la Chimie.
Une application d'orientation simple et ludique
Véritable outil de découverte et d’orientation, cette application propose :
- un quiz ludique suggérant des métiers de la Chimie en lien avec les goûts et les compétences du jeune
- un annuaire des métiers, filtrables par famille de métiers et par niveau d’étude
- un annuaire des formations, filtrables par niveau d’étude, région, famille de métiers et dispensées en alternance ou non
L’application en ligne est particulièrement destinée aux jeunes, du collège aux études supérieures, ainsi qu’aux professeurs.
Zoom métiers de l'industrie de la chimie
Le "Zoom Métiers" réalisé en collaboration avec l'ONISEP a pour objectif de présenter les chiffres-clés du secteur, les principaux métiers de l'industrie de la Chimie en s'appuyant sur l'expérience de professionnel ainsi que les formations et leur débouché.
ZOOM METIERS
4,17 MB
Vous cherchez un emploi, un stage, une alternance ? Rendez-vous sur Chimie.work !
nos partenaires pour PROMOuvoir les Métiers de la chimie
France Chimie a développé plusieurs partenariats pour promouvoir les métiers de la Chimie.
Avec la Fondation CGénial, France Chimie propose à ses adhérents de participer à deux actions :
- « Ingénieurs et techniciens dans les classes » : la fondation vous accompagne pour organiser une intervention de vos salariés en établissement scolaire ou à distance
- « Professeurs en entreprise » : la fondation vous met en relation avec des enseignants de votre territoire dans le but d’organiser des visites sur site et/ou des webinaires.
Pour en savoir plus sur l’accompagnement proposé par la Fondation CGénial, notamment sur l’utilisation de la plateforme de mise en relation CGénial Connect, n’hésitez pas à solliciter votre France Chimie en région.
Avec JobIRL, un réseau social d’orientation gratuit de plus de 70 000 professionnels, France Chimie propose aux jeunes âgés de 14 à 25 ans de contacter des pros et des étudiants pour échanger sur les métiers, les formations et les écoles et également de les rencontrer.
Avec Mediachimie.org, une médiathèque dédiée à la fois à la chimie, à ses innovations, à ses métiers et à ses formations et qui propose également de nombreuses informations sur les métiers de la Chimie.
Actualités
Documents
-
- Réf. S 2432
STAGES ET PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (PFMP)
Les informations relatives aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) se trouvent dans deux sources légales : le Code de l’éducation et le Code du travail. Le Code de l’éducation comporte des informations générales et communes à tous les stages et la PFMP. Il fait une distinction selon la nature des stages : séquence d’observation, stage d’initiation, stage d’application et PFMP.... -
- Réf. T675
T675 - Processus de gestion des compétences des salariés en matière de sécurité des procédés
Cette circulaire technique a pour objet de proposer un processus général de gestion des compétences des salariés de l’entreprise, dans le domaine de la sécurité des procédés. La mise en place d’un tel processus est incontournable pour une bonne gestion des risques industriels.