Affaires sociales

L’activité menée par France Chimie dans le domaine social est dense : outre le maintien d’un dialogue social dynamique, France Chimie assure l’accompagnement des entreprises adhérentes.

Documents

  • L’activité partielle dans la Chimie  du 1er janvier au 30 juin 2023

    - Réf. S 2421 Circulaire Convention collective & accords de branche

    L’activité partielle dans la Chimie du 1er janvier au 30 juin 2023

    La présente circulaire fait une synthèse du dispositif d’activité partielle dans la branche Chimie, l’articulation entre le dispositif légal et l’accord de branche, et le régime social applicable aux indemnités versées depuis le 1er janvier 2023.
  • Information sur les accords conclus en 2022  et chiffres 2023 en matière de paie

    - Réf. S2420 Circulaire Convention collective & accords de branche , Salaires & avantages sociaux

    Information sur les accords conclus en 2022 et chiffres 2023 en matière de paie

    En ce début d’année, les employeurs sont tenus de mettre à jour la liste des accords applicables avec les accords conclus en 2022, ainsi que les paramétrages de paie. La présente circulaire reprend ces évolutions.
  • LA BRANCHE CHIMIE REPOSITIONNE  TOUS SES MINIMA AU-DELA DU SMIC

    - Réf. Flash social N° 2023-02 Information Convention collective & accords de branche

    LA BRANCHE CHIMIE REPOSITIONNE TOUS SES MINIMA AU-DELA DU SMIC

    La 2nde réunion de NAO pour l’année 2023 s’est tenue le 5 janvier 2023. Vous trouverez en annexe la nouvelle grille de rémunération applicable à compter du 1er janvier 2023.
  • Evolution de l’accord Frais de santé mis en place dans les Industries Chimiques : avenant du 14 décembre 2022 pour les salariés relevant du droit local d’Alsace Moselle

    - Réf. S 2419 Circulaire Convention collective & accords de branche

    Evolution de l’accord Frais de santé mis en place dans les Industries Chimiques : avenant du 14 décembre 2022 pour les salariés relevant du droit local d’Alsace Moselle

    Un avenant à l’accord Frais de santé a été conclu le 14 décembre 2022 par : -  France Chimie, la Febea, la Fipec d’une part ;  -  La CFDT et la CFE-CGC d’autre part. Il a pour objet de définir un montant minimum de cotisation que les entreprises doivent consacrer à la couverture Frais de santé de leurs salariés, au bénéfice des salariés assujettis au régime local d’Alsace-Moselle.
Contact

Sylvain Jonquet,

Directeur des Affaires sociales

06 74 97 04 80

sljonquet@francechimie.fr