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Affaires sociales

L’activité menée par France Chimie dans le domaine social est dense : outre le maintien d’un dialogue social dynamique, France Chimie assure l’accompagnement des entreprises adhérentes.

Emploi & formation

Industrie d’avenir, la Chimie offre des emplois qualifiés et des formations tout au long du parcours professionnel. Elle fait appel à des compétences variées pour créer et innover, fabriquer, contrôler et préserver, promouvoir et distribuer… En France, 225.000 salariés contribuent à faire de la Chimie la première des industries, celle qui alimente toutes les autres.
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Convention collective & accords de branche

France Chimie négocie la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC), ses avenants catégoriels et les accords annexes pour le compte des employeurs de la branche depuis 1952.
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Salaires & avantages sociaux

France Chimie assure l’accompagnement des entreprises adhérentes en matière de salaires minima de branche, de rémunération, d'épargne collective et de frais de santé.
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Accords d'entreprise & représentation du personnel

La représentation du personnel s’exerce au niveau national et interprofessionnel, au niveau de la branche des industries chimiques et au niveau de l'entreprise.
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Santé - Sécurité au travail

La sécurité et la préservation de la santé des salariés de l’industrie de la Chimie sont au cœur des préoccupations de France Chimie. La fédération accompagne les entreprises de la chimie à atteindre ce but et à respecter leurs obligations légales et conventionnelles, notamment issues de l’accord Santé sécurité du 16 juillet 2016. Cette rubrique est le fruit d’une double approche, à la fois RH (Ressources Humaines) et Hygiène et Sécurité.
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Inclusion, Diversité, Égalité des chances

France Chimie est engagée dans la promotion des actions en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité des chances.
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Documents

  • RECRUTER ET EMPLOYER DES MINEURS EN ALTERNANCE DANS LES SITES INDUSTRIELS CHIMIE y compris Seveso seuil haut - rev 1 - septembre 2023

    - Réf. DESF n°13 Guide Affaires sociales

    RECRUTER ET EMPLOYER DES MINEURS EN ALTERNANCE DANS LES SITES INDUSTRIELS CHIMIE y compris Seveso seuil haut - rev 1 - septembre 2023

    Contrairement à une idée reçue, employer du personnel mineur n’est pas interdit dans les sites industriels de la Chimie, y compris classés Seveso seuil haut. Bien au contraire, la branche Chimie a conclu un accord en faveur de la promotion de l’alternance, applicable depuis le 1er septembre 2021 (Circulaire S2406). Par la suite, une convention a également été signée entre France Chimie, la Febea, la Fipec et Action Logement pour favoriser le logement et la mobilité des alternants. Les principales modifications apportées au guide d’origine (rémunération des alternants et aides financières) sont présentées en noir dans cette version révisée.
  • Les obligations spécifiques des entreprises de la Chimie vis-à-vis de leurs représentants du personnel

    - Réf. S 2423 Circulaire Accords d'entreprise & Représentation du personnel

    Les obligations spécifiques des entreprises de la Chimie vis-à-vis de leurs représentants du personnel

    La présente circulaire rappelle les obligations spécifiques des sites industriels de la Chimie vis-à-vis de leurs représentants du personnel, en sus des obligations communes à l’ensemble des entreprises quelle que soit la nature de leur activité.
  • TENDANCES - La revue prospective des affaires sociales - Juin 2023

    - Réf. juin 2023 Lettre Affaires sociales

    TENDANCES - La revue prospective des affaires sociales - Juin 2023

    Avant la période estivale, découvrez le premier numéro de Tendances, la revue des prospective des affaires sociales. En remplacement des anciennes "Nouvelles sociales", notre dernière publication vous permet d'anticiper les changements à venir dans votre activité Ressources Humaines, Droit social ou Formation professionnelle. Nous espérons que ce nouveau format vous permettra de plonger avec enthousiasme dans les tendances de demain ! Bonne découverte / bonne lecture à tous !
  • Echange avec la Direction Générale du Travail (DGT)

    - Réf. Flash social N ° 2023-05 Information Salaires & avantages sociaux

    Echange avec la Direction Générale du Travail (DGT)

    Le 1er juin dernier, France Chimie a été invitée par la DGT à échanger sur les salaires minima et le dialogue social dans la branche, avec l’ensemble des autres organisations représentatives, professionnelles (FEBEA, FIPEC) et syndicales (CFDT, CGT, CFE-CGC, FO). Cette réunion s’inscrivait dans un suivi ministériel des branches professionnelles avec des minima inférieurs au Smic, dans un contexte de forte inflation.
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Contact

Sylvain Jonquet,

Directeur des Affaires sociales

06 74 97 04 80

sljonquet@francechimie.fr