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Affaires sociales

L’activité menée par France Chimie dans le domaine social est dense : outre le maintien d’un dialogue social dynamique, France Chimie assure l’accompagnement des entreprises adhérentes.

Emploi & formation

Industrie d’avenir, la Chimie offre des emplois qualifiés et des formations tout au long du parcours professionnel. Elle fait appel à des compétences variées pour créer et innover, fabriquer, contrôler et préserver, promouvoir et distribuer… En France, 225.000 salariés contribuent à faire de la Chimie la première des industries, celle qui alimente toutes les autres.
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Convention collective & accords de branche

France Chimie négocie la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC), ses avenants catégoriels et les accords annexes pour le compte des employeurs de la branche depuis 1952.
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Salaires & avantages sociaux

France Chimie assure l’accompagnement des entreprises adhérentes en matière de salaires minima de branche, de rémunération, d'épargne collective et de frais de santé.
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Accords d'entreprise & représentation du personnel

La représentation du personnel s’exerce au niveau national et interprofessionnel, au niveau de la branche des industries chimiques et au niveau de l'entreprise.
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Santé - Sécurité au travail

La sécurité et la préservation de la santé des salariés de l’industrie de la Chimie sont au cœur des préoccupations de France Chimie. La fédération accompagne les entreprises de la chimie à atteindre ce but et à respecter leurs obligations légales et conventionnelles, notamment issues de l’accord Santé sécurité du 16 juillet 2016. Cette rubrique est le fruit d’une double approche, à la fois RH (Ressources Humaines) et Hygiène et Sécurité.
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Inclusion, Diversité, Égalité des chances

France Chimie est engagée dans la promotion des actions en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité des chances.
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Documents

  • éléments économiques - préparation des NAO d'entreprise 2023

    - Réf. FS 2023-08 Information Accords d'entreprise & Représentation du personnel , Rémunération , Salaires minima de branche

    éléments économiques - préparation des NAO d'entreprise 2023

    Ce flash détaille les éléments de conjoncture de la branche, et reprend des indicateurs macro-économiques, permettant aux entreprises de préparer leur Négociation Annuelle Obligatoire. Elle met à jour la note du 2 novembre 2023. 
  • TENDANCES - La revue prospective des Affaires sociales - Novembre 2023

    - Réf. Tendances n°2 - Novembre 2023 Nouvelles Sociales Affaires sociales

    TENDANCES - La revue prospective des Affaires sociales - Novembre 2023

  • FORMATION PROFESSIONNELLE - APPLICATION DU DISPOSITIF PRO-A REV 2

    - Réf. S2411 Rev2 Circulaire Emploi & formation

    FORMATION PROFESSIONNELLE - APPLICATION DU DISPOSITIF PRO-A REV 2

    La présente circulaire révisée liste les titres et certifications pris en charge au titre de la PRO-A à l’automne 2023 et au-delà, et met à jour les codes RNCP et/ou les intitulés le cas échéant.
  • T675 - Processus de gestion des compétences des salariés en matière de sécurité des procédés

    - Réf. T675 Circulaire Emploi & formation , Sécurité et sûreté des sites industriels

    T675 - Processus de gestion des compétences des salariés en matière de sécurité des procédés

    Cette circulaire technique a pour objet de proposer un processus général de gestion des compétences des salariés de l’entreprise, dans le domaine de la sécurité des procédés. La mise en place d’un tel processus est incontournable pour une bonne gestion des risques industriels.
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Contact

Sylvain Jonquet,

Directeur des Affaires sociales

06 74 97 04 80

sljonquet@francechimie.fr