Affaires sociales
Convention collective & Accords de branche
France Chimie négocie la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC), ses avenants catégoriels et les accords annexes pour le compte des employeurs de la branche depuis 1952.
Actualités à la une
Documents sur nos expertises
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Flash 2026-5 Signature majoritaire d'un avenant sur la périodicité des entretiens de parcours prof…
Un avenant à l'accord relatif à l'orientation, la formation et l'apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences a été signé le 30 juin dernier par la CFDT et la CFE-CGC. Cet avenant n'est pas susceptible d'opposition, il est entré en vigueur le 1er septembre 2026. -
Entretien de parcours professionnel : un projet d’avenant est ouvert à la signature
La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’interprétation (CPPNI) du 30 juin 2026 a permis d’aboutir à un projet d’avenant à l’accord relatif à l’orientation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences dans les industries chimiques de 2014, confortant l’application des nouvelles périodicités légales s’agissant des entretiens de parcours professionnel (entretiens tous les 4 ans et bilan tous les 8 ans). -
Application du dispositif Mesures d’urgence dans la Chimie
L’accord Mesures d’urgence est un dispositif permettant d’obtenir une prise en charge par l’opérateur de compétences (OPCO) des coûts de formation engagés à la suite de graves difficultés économiques conjoncturelles, dans le cadre d’un accord de branche et ce, pendant une durée maximale de deux ans, (article L. 6332-1-3, I, 3° du code du travail).