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Collecte annuelle de KPI pour le plan d’action du Cefic sur l’amélioration de la qualité des dossiers REACH
Comme les années précédentes, dans le cadre du plan d'action pour la révision/l'amélioration des dossiers d'enregistrement REACH, le Cefic…
Départ en retraite dans les industries chimiques : dispositions spécifiques
Ce dispositif s’applique dans les branches professionnelles ayant signé, avant le 22 décembre 2006, des accords permettant une mise à la retraite avant 65 ans.
Les Trophées Responsible Care® Normandie
France Chimie Normandie organise, tous les deux ans, des Trophées Responsible Care® au niveau régional qui récompensent des initiatives…
Interview de Dominique BERCOVICI, Directeur du courtier DIOT
Dominique BERCOVICI, Directeur du courtier DIOT nous détaille les risques complexes pour lesquels les exploitants peuvent être peu ou mal…
Résines d’acrylonitrile-butadiène-styrène : importations soumises à enregistrement
Origine Taiwan et Corée du Sud
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Impact sur les infrastructures du 44 Tonnes
Une étude a été mandatée par le MEEDDM sur les enjeux et impacts d’une généralisation du 44 tonnes.
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Enonciation des motifs de licenciement : cass. sociale 4 avril 2001 Cessio C/ Sté traiteur du littoral
Un salarié avait été licencié le 26/10/1993 avec pour motif mentionné dans la lettre de licenciement "insuffisance de résultats due à la situation géographique peu favorable de votre secteur".
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35 heures dans la chimie : procédure en cours
Dans le dernier numéro des « Nouvelles Sociales de l’UIC » (avril 1999), nous avions fait le point sur les deux procédures actuellement en cours (extension et opposition) de l’accord-cadre dans la chimie.
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