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Réduction de l’exposition au risque chimique : création d’un réseau de captation et traitement d’air - SITREM
Depuis 2023, SITREM a mis en place un réseau de captation et de traitement de l’air, réduisant de 80 % les émissions de COV et supprimant les nuisances olfactives. Ce projet améliore la sécurité des salariés et l’intégration du site en milieu urbain, renforçant son acceptabilité.
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Amélioration des conditions de travail - Cristallerie St Paul
En 2020, la Cristallerie de Saint-Paul a regroupé ses services dans un bâtiment unique, avec espaces adaptés pour le confort des salariés : vestiaires, douches, réfectoire convivial et parking fonctionnel. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie.
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Modification d'un poste de conditionnement - Metarom
En 2020, Metarom a modifié le poste de conditionnement pour réduire l’exposition aux portages lourds et postures pénibles. Le projet a intégré des solutions ergonomiques durables, impliqué les salariés dans leur conception et renforcé la sensibilisation à la prévention des risques. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Substitution d'agents de nettoyage en atelier de maintenance - Oril Industrie
En 2020, Oril Industrie a mis en œuvre une démarche innovante pour réduire les risques liés à l’utilisation de solvants et d’aérosols. L’entreprise a introduit des fontaines de dégraissage biologique et des pulvérisateurs écologiques pour remplacer ces produits traditionnels.
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Différents projets sur le bien-être et la santé en entreprise - Dow
En 2018, Dow a organisé une journée bien-être combinant relaxation, alimentation saine, ergonomie et secourisme, tout en promouvant la mobilité alternative et la culture EHS. Cette initiative vise à renforcer la santé, la sécurité et la durabilité au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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