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Des salariés à temps partiel
L’article L. 212-4-2, alinéa 9, pose le principe que les salariés à temps partiel ont droit à la même rémunération que les salariés à temps complet en proportion de leur temps de travail et l’alinéa 11 ...
35 heures : compensation des réductions d'horaires des nouveaux embauchés...
Pour répondre par l’affirmative à cette question il est parfois mis en avant l’arrêt rendu par la Chambre Sociale de la Cour de Cassation le 29 octobre 1996, le fameux arrêt Ponsolle, relatif à l’application du principe : « A travail égal, salaire égal ».
Nouveau système de formation et de management des compétences d'Interfora
Dans le n° 15 des Nouvelles Sociales nous avons évoqué le système de formation interactif basé sur la notion de compétence mis en place par INTERFORA pour les formations en industries de procédés.
Modification de la rémunération d'un salarié : impossibilité d'y procéder sans l'accord de l'intéressé
Mr Di Giovanni avait été embauché en qualité de représentant exclusif par la Cie Française des produits naturels avec une rémunération exclusivement constituée de commissions, le commissionnement n’étant dû que sur le paiement effectif par la clientèle.
Loi sur les 35 heures : publication
La loi d’orientation et d’incitation relative à la réduction du temps de travail qui porte la date du 13 juin 1998 (loi sur les 35 heures) a été publiée au Journal Officiel du 14 juin 1998.
Négociations sociales européennes : position de l'UNICE
Dans notre précédent numéro, nous avions fait état de la position de l’UNICE à propos de l’information et de la consultation des salariés dans les entreprises nationales.
Définition du travail effectif
Le texte voté en 3ème lecture, dans la nuit du 29 au 30 avril dernier, par l’Assemblée Nationale, dans le cadre du projet de loi actuellement en discussion sur les 35 heures définit la durée de travail effectif ...
Distinction entre temps de travail effectif et astreinte
Deux agents de service, employés par une maison de retraite, avaient saisi la juridiction prud’homale d’une demande de rappel de salaire afférent aux heures de nuit qu’elles effectuaient pour veiller sur les résidents âgés et, leur prêter assistance...
Cahier de sécurité n° 10 : explosion de gaz en milieu non confiné
Ce cahier (DT 56) ne traite que les explosions de gaz inflammables en milieu non confiné. Il s’inscrit dans le cadre d’une démarche de prévention, destinée à maîtriser les risques présentés par les activités industrielles utilisant des produits dangereux.