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Prise en compte des nuisances ressenties auprès des riverains - Suez
En 2025, Oril Industrie a créé un réseau d’ambassadeurs Diversité, Égalité et Inclusion afin de promouvoir un environnement de travail plus inclusif. Cette initiative a permis de structurer des actions concrètes de sensibilisation et de lutte contre les discriminations. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
ENTREPRISES DE LA CHIMIE : Découvrez le parcours 100% e-learning pour digitaliser vos formations
Dans le cadre de l’EDEC chimie, la branche et OPCO 2i, ont réalisé un parcours 100% e-learning destiné à accompagner les entreprises dans…
BULLETIN ÉCONOMIQUE - 1ER TRIMESTRE 2023
Un début d’année 2023 difficile pour la chimie en France, dans la continuité de 2022
Webinar Indicateur de sécurité des procédés PSE
Webinar d’information sur le lancement de l’enquête annuelle
La chimie, une des clés de l’Industrie du futur
Le comité de pilotage de l’Alliance qui s’est réuni le 9 février 2016 en présence d’Emmanuel Macron, Ministre de l’Economie, de…
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Directive taxation de l'énergie - Enquête de la Commission européenne
La Commission européenne a fait appel aux deux cabinets pour mener une étude sur l’application de la Directive relative à la taxation des…
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