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Le Medef estime que le projet de Fiscalité écologique est un mauvais coup porté aux entreprises, à la croissance et à l'emploi
Suite à l'annonce par le ministre de l'Ecologie Philippe Martin de la création prochaine d'une "contribution climat énergie", le Medef a…
Schéma des préférences généralisées (SPG)
Vous trouverez ci-après un rappel des règles générales du SPG et la liste des produits chimiques sensibles et non sensibles.
Chemical World Tour¹ : La 3e saison « chimie et nouvelles technologies » est lancée !
Alors que le succès et l’utilisation des smartphones, tablettes et autres écrans tactiles sont en perpétuelle croissance, l’Union des…
Taxe carbone : son impact sera négatif pour l'économie et la compétitivité des entreprises
Une étude réalisée par l'institut COE-Rexecode démontre qu'une taxe carbone sans compensation pour les entreprises aurait un effet récessif…
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Modification du montant de l’indemnité légale de licenciement : incidence dans les industries chimiques en cas de mise à la retraite
Le décret n° 2008-715 du 18 juillet 2008 (J.O. du 19) portant diverses mesures relatives à la modernisation du marché du travail, a relevé le montant minimum de l’indemnité légale de licenciement.
Le MEDEF demande au Premier Ministre de reporter la date de mise en œuvre de l’écotaxe
Suite à la diffusion par la FNTR du communiqué de presse le 9 juillet sur la majoration de la taxe poids lourds, l’UIC avait demandé à…
Couverture « frais de santé » - Réunions du groupe de travail paritaire technique des 18 juin et 10 juillet 2013
Travaux visant à mettre en place une couverture de frais de santé au sein des Industries chimiques.
Clôture du débat national sur la transition énergétique
La dernière séance du Conseil national du débat s’est tenue le jeudi 18 juillet. Compte tenu qu'aucun consensus n'a été atteint et que…
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Consultation du comité d'entreprise sur l'exécution du plan de formation de l'année précédente et sur le projet de plan de l'année à venir
Interrogé par nos soins, le MEDEF nous a confirmé téléphoniquement que cette disposition était bien applicable dès l’année 2008.
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Décret n° 2008-467 du 19/05/2008 relatif au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail d'un établissement à risques technologiques…
Le décret, ci-dessus référencé, précise, en son article 1, que les dispositions relatives à l’élargissement du CHSCT qu’il prévoit ne sont applicables qu’en l’absence de convention ou d’accord collectif.
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