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Formation : édition de la brochure
Sous l’égide de l’UIC et de sa Commission Enseignement Supérieur, un groupe de travail comprenant notamment des responsables opérationnels d’entreprises, des représentants d’écoles d’ingénieurs de chimie et de génie chimique,...
Guide d’inspection et de maintenance des réservoirs aériens cylindriques verticaux (DT 94)
Le DT 94 a pour but d'aider à l'établissement des plans d’inspection et à l’élaboration des recommandations relatives à l'inspection et à la maintenance des réservoirs aériens cylindriques verticaux afin de permettre une surveillance adaptée.
Mission réussie pour la première Matinale 2ACR - UIC Normandie « Economie circulaire » du 3 avril 2015
Vision politique, vision institutionnelle territoriale, témoignages d’industriels, ont ancré dans le concret cette première Matinale 2ACR…
Faut-il faire figurer les droits au DIF dès maintenant dans les lettres de licenciement ?
Cette loi est applicable depuis le 06/05/2004, cela signifie que les droits des salariés au titre du DIF ont commencé à cette date. Sauf accord de branche ou d’entreprise, les salariés ont droit à 20 heures par année complète.
Extension de l'accord du 08/02/2000 sur le relèvement des salaires minima
Il est rappelé que par accord du 9 février 2000 consécutif au bilan définitif de l’accord quadriennal du 15 décembre 1995, la valeur du point (base 38 heures) a été revalorisé de 0,4 % au 1er mars 2000 et ainsi portée à 41,7511 F.
L’eau à l’honneur à la Green Week européenne 2024
Durant la Semaine verte européenne , France Chimie s’est investie dans les thématiques eau et sobriété hydrique à travers deux événemen…
Liquides inflammables
Neuf textes réglementaires ont été publiés pour prendre en compte les éléments de retour d’expérience et recommandations de l’Etat…
MECANISME D’AJUSTEMENT CARBONE AUX FRONTIERES (MACF)
Agacements chez certains de nos partenaires commerciaux…
FLASH SOCIAL N° 2024 - 18 - Agrément de l’accord relatif aux catégories de bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaire (ex. art. 36)
Accord Chimie du 2 octobre 2024
Rappel des éléments de contexte. Le financement patronal d’un régime de protection sociale complémentaire bénéficie d’un traitement social de faveur dans certaines limites, si certaines conditions sont réunies.
Le régime doit notamment être collectif, à savoir qu’il doit concerner l’ensemble des salariés de l’entreprise ou une catégorie objectivement définie d’entre eux. Les catégories objectives sont définies par décret.
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