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Les dialogues comportementaux : un outil de réduction des gestes à risques
En 2016, Butachimie a adopté le modèle des 4 C pour réduire les comportements à risque. Cette démarche sensibilise aux causes des gestes dangereux, promeut les échanges sur les bonnes pratiques et engage tout le personnel dans la prévention des risques. RSE
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Women Ergo Team - Corteva
Depuis 2023, Corteva déploie le projet Women Ergo Team pour adapter les équipements aux divers profils des salariés. Cette initiative améliore l’ergonomie des postes, réduit les risques de TMS et favorise l’inclusion, tout en optimisant la sécurité et la performance industrielle. RSE
Valeurs limites d’exposition professionnelle
Un appel à contributions est lancé par l’ECHA sur les limites d’exposition professionnelles de l’anthraquinone et d’oximes.
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Journée bien-être - Crodarom
En 2020, Crodarom a organisé une journée dédiée au bien-être pour réduire les risques psychosociaux et renforcer la motivation au travail. Des activités physiques, conférences, vidéos et ateliers ont été proposés pour promouvoir la santé, l’épanouissement et le soin de soi au quotidien. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Sensibilisation du personnel à la sécurité et à l'environnement
En 2016, Vencorex a structuré sa démarche « OPL » (One Point Lesson) pour sensibiliser au HSE. Chaque semaine, un message simple et visuel, relayé en réunions et sur site, rappelle les bonnes pratiques de sécurité et d’environnement pour renforcer vigilance et prévention. RSE
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Amélioration de la ventilation au poste de travail - Steiner
En 2016, Steiner a développé une solution sur mesure pour améliorer la ventilation d’un poste de chargement de produits chimiques toxiques et dangereux, remplaçant le port d’EPI par un bras d’aspiration adapté. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Un accord national interprofessionnel (ANI) a été conclu le 15 mai dernier sur le fonctionnement de la branche Accidents du travail / maladies professionnelles de l’Assurance maladie
Il fait suite à plusieurs mois de négociation pour « un consensus social réaffirmé par une prévention ambitieuse, une réparation…
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Questions-réponses coronavirus et entreprises
La présente circulaire est à jour du 25 mars. Elle prend également en compte les annonces gouvernementales et les textes parus ou en cours d’examen ST 19 rev 2
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Culture RC: Démarche zéro incident basée sur le facteur humain
En 2016, Ashland a impliqué ses employés dans la mise en place et l’utilisation de l’outil Safety Inspection, destiné à analyser les écarts en santé et sécurité pour renforcer la prévention sur site. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Management de la sécurité au travail : Apprentissage par le jeu
En 2020, l’ESCOM-Chimie a développé un jeu pédagogique pour améliorer l’apprentissage et la communication en matière de sécurité au travail. Ce projet inclut la création de situations interactives, des cartes de risques, intervention et prévention, et un guide pour l’animateur. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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