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Pause et temps de travail effectif : salariés ne pouvant quitter l’enceinte de l’entreprise sans autorisation de l’employeur...
La Cour d’Appel, saisie du litige, avait jugé que la demi-heure de pause dont bénéficiaient les salariés ne pouvait être considérée comme un temps de travail effectif et avait rejeté la demande des salariés de la CFDT Chimie Energie Adour-Pyrénées.
Défi relevé pour la première saison du MOOC « industriel » Circular Value
L’UIC et 2ACR, partenaires de cet outil pédagogique, se félicitent de la participation et du succès de cette première saison consacrée à…
Devenir des ETI françaises : Publication d’un rapport du METI et de l’Institut Montaigne
Dans une note réalisée avec l'institut Montaigne et PwC, le METI a identifié treize enjeux pour les ETI dans les 5 ans à venir
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Nouvelle loi sur la formation
La nouvelle loi sur la formation professionnelle : tout ce qu' il faut savoir sur la réforme dans l' industrie chimique.
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Egalité de traitement et avantages catégoriels
Un salarié non cadre avait, au nom de l’égalité de traitement entre salariés, demandé un rappel d’indemnité de congé payé en se fondant sur un accord d’entreprise octroyant 30 jours de repos annuels aux cadres contre 25 aux non cadres.
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Accord du 10/08/1978 : document IV Tableau de translation des anciens aux nouveaux coefficients de la mise en application de l’accord
Ce tableau qui regroupait, en regard de chaque nouveau coefficient les emplois existants avec leur ancien coefficient...
AG du Réseau des Ecoles Doctorales en Chimie REDOχ
Les Ecoles doctorales en Chimie se sont fédérées au sein d'une association dont l'UIC et la Fondation Internationale de la Maison de la…
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La douane explique le nouveau dispositif d’auto-liquidation de la TVA à l’importation
La douane fait le point.
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