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« Vis ma vie…face au risque chimique »
Depuis 2022, SNCZ organise "Vis ma vie… face au risque chimique", une immersion en laboratoire pour sensibiliser les opérateurs. Cette initiative a réduit les incidents chimiques à zéro, renforcé la culture sécurité et amélioré la collaboration entre les équipes de production et R&D. RSE
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"ECH0" : Evolution du comportement humain vers le 0 accident
En 2016, DSM Nutritional Products a lancé un programme axé sur une approche humaniste de la sécurité, visant à changer les comportements, renforcer la coopération entre collaborateurs et prévenir les blessures à tous les niveaux de l’organisation. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care RSE
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Réduction des facteurs de pénibilité - Clariant
En 2018, Clariant a installé des convoyeurs pour acheminer les sacs vers un palettiseur automatique, réduisant ainsi significativement la manutention. Les objectifs : moderniser l’outil de production, optimiser l’organisation du travail et former les équipes. RSE
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Les journées HSE : moyen de sensibilisation des employés et des entreprises partenaires
En 2020, Alsachimie a organisé ses Journées HSE pour sensibiliser les salariés à la sécurité, la santé et l’environnement, tout en valorisant les engagements de la plateforme. L’événement a intégré des ateliers innovants, répondant aux attentes recueillies via les retours des participants. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Démarche de sensibilisation sur la qualité de vie au travail - Arkema
En 2016, Arkema a organisé une journée dédiée à la Qualité de Vie au Travail, incluant des présentations et ateliers sur la prévention du stress animés par des experts externes, accompagnés de supports de communication diffusés par l’encadrement. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Forum de sensibilisation aux comportements addictifs - ExxonMobil
En 2020, ExxonMobil a organisé une journée de sensibilisation aux addictions pour 2000 intervenants extérieurs sur son site SEVESO, en collaboration avec le groupe ESPER. L’objectif était de partager son expérience et d’identifier des solutions concrètes à cette problématique professionnelle. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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"Film humoristique" de sensibilisation à la sécurité
En 2018, BASF France SAS a dynamisé son programme Sécurité tous Acteurs avec un concours de films sécurité réalisés par les salariés. Ces courts-métrages ludiques et créatifs sensibilisent à la sécurité via des situations professionnelles à risque, renforçant l’engagement collectif. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Différents projets sur le bien-être et la santé en entreprise - Dow
En 2018, Dow a organisé une journée bien-être combinant relaxation, alimentation saine, ergonomie et secourisme, tout en promouvant la mobilité alternative et la culture EHS. Cette initiative vise à renforcer la santé, la sécurité et la durabilité au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Passeport de prévention : le portail d’information est accessible en ligne
Le portail d’information dédié au passeport de prévention est ouvert depuis le 1er octobre 2022. Assez succinct pour le moment, il comprend…
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Digitalisation de l'accueil sécurité avec des vidéos dessinées
En 2020, Sarp Industrie a dématérialisé l’accueil sécurité pour sensibiliser aux risques, responsabiliser sur les consignes, prévenir incidents, et transmettre des règles claires via des outils pédagogiques. Cette initiative harmonise les pratiques à l’échelle du groupe. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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