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Dialogue interne & biodiversité : création d'un rucher - Revico
En 2018, Revico a créé un rucher accompagné d’un espace fleuri de plantes mellifères, valorisant le savoir-faire apicole d’un salarié. Ce projet illustre l’engagement de l’entreprise pour la biodiversité dans une zone à forte pression phytosanitaire. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Mise en œuvre d’un robot de palettisation - Stearinerie Dubois
Depuis 2023, la Stéarinerie Dubois a installé un robot de palettisation pour réduire la pénibilité du travail. Cette automatisation a diminué les TMS, réduit les arrêts maladie de 90 à 12 jours par an et amélioré la qualité des palettes, optimisant ainsi la sécurité et la productivité. RSE
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Sensibilisation du personnel à la sécurité et à l'environnement
En 2016, Vencorex a structuré sa démarche « OPL » (One Point Lesson) pour sensibiliser au HSE. Chaque semaine, un message simple et visuel, relayé en réunions et sur site, rappelle les bonnes pratiques de sécurité et d’environnement pour renforcer vigilance et prévention. RSE
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Amélioration de la ventilation au poste de travail - Steiner
En 2016, Steiner a développé une solution sur mesure pour améliorer la ventilation d’un poste de chargement de produits chimiques toxiques et dangereux, remplaçant le port d’EPI par un bras d’aspiration adapté. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Interactions piétons / engins lourds / chariots élévateur
Depuis 2023, Dow a renforcé la sécurité des interactions entre piétons et engins lourds sur ses sites. Grâce à des caméras de recul, alarmes sonores et zones sécurisées, les incidents ont été éliminés, améliorant la circulation et la prévention des risques industriels. RSE
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Journées développement durable : sécurité et bien-être au travail - Rhodia
En 2016, Rhodia (Solvay) a organisé des journées de sensibilisation pour informer le personnel sur les risques liés aux activités les plus dangereuses du site et sur la prévention du stress, renforçant ainsi la culture de sécurité et de bien-être au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
France Chimie rejoint la Communauté « Les entreprises s’engagent »
France Chimie rejoint ce groupement d’intérêt public qui vise à créer des espaces de coopération entre l’Etat, les entreprises, et la…
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Démarche de prévention de la pénibilité - Arkema
En 2018, Arkema, en collaboration avec les organisations syndicales, a lancé un plan d’actions coordonnées pour prévenir et réduire la pénibilité au travail, en adaptant les tâches aux contraintes techniques, économiques et sociales. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Programme "culture sécurité"
En 2019, le programme « Sécurité tous Acteurs » de BASF développe une culture sécurité pérenne autour de quatre piliers clés. En France, il dynamise les échanges et uniformise les pratiques HSE, animé par un ingénieur Culture Sécurité, pour faire des bonnes pratiques des réflexes. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Quand santé & sécurité au travail riment avec performance économique et environnementale — Oril Industrie
En 2018, Oril Industrie a optimisé la charge de catalyseur à base de chrome pour la fabrication d’un intermédiaire clé de principe actif. En réduisant de 50% la quantité utilisée, sans impact sur la productivité, l’entreprise a diminué les quantités manipulées par les opérateurs, renforçant ainsi la sécurité et l'efficacité du procédé. RSE
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