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Journée mondiale de la sécurité
En 2020, Chryso SAS a organisé une journée mondiale dédiée à la sécurité sur son site de Sermaises, visant à mobiliser les salariés autour d'une culture commune de la sécurité, à renforcer la perception et la maîtrise des risques, et à promouvoir l’exemplarité de la direction. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Substitution de matières premières nouvellement CMR - Altus Coating
Depuis 2023, Altus Coating a éliminé la MIBK de ses revêtements pour se conformer aux réglementations CMR. Cette substitution améliore la sécurité des utilisateurs et réduit l’impact environnemental tout en garantissant la performance et la conformité des produits. RSE
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« Vis ma vie…face au risque chimique »
Depuis 2022, SNCZ organise "Vis ma vie… face au risque chimique", une immersion en laboratoire pour sensibiliser les opérateurs. Cette initiative a réduit les incidents chimiques à zéro, renforcé la culture sécurité et amélioré la collaboration entre les équipes de production et R&D. RSE
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"ECH0" : Evolution du comportement humain vers le 0 accident
En 2016, DSM Nutritional Products a lancé un programme axé sur une approche humaniste de la sécurité, visant à changer les comportements, renforcer la coopération entre collaborateurs et prévenir les blessures à tous les niveaux de l’organisation. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care RSE
"Handicap : Comment engager mon entreprise ?"
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) vous découvrirez, lors d’un webinaire d’une…
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Réduction des facteurs de pénibilité - Clariant
En 2018, Clariant a installé des convoyeurs pour acheminer les sacs vers un palettiseur automatique, réduisant ainsi significativement la manutention. Les objectifs : moderniser l’outil de production, optimiser l’organisation du travail et former les équipes. RSE
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Les dialogues comportementaux : un outil de réduction des gestes à risques
En 2016, Butachimie a adopté le modèle des 4 C pour réduire les comportements à risque. Cette démarche sensibilise aux causes des gestes dangereux, promeut les échanges sur les bonnes pratiques et engage tout le personnel dans la prévention des risques. RSE
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Women Ergo Team - Corteva
Depuis 2023, Corteva déploie le projet Women Ergo Team pour adapter les équipements aux divers profils des salariés. Cette initiative améliore l’ergonomie des postes, réduit les risques de TMS et favorise l’inclusion, tout en optimisant la sécurité et la performance industrielle. RSE
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Journée bien-être - Crodarom
En 2020, Crodarom a organisé une journée dédiée au bien-être pour réduire les risques psychosociaux et renforcer la motivation au travail. Des activités physiques, conférences, vidéos et ateliers ont été proposés pour promouvoir la santé, l’épanouissement et le soin de soi au quotidien. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Optimisation de la phase de changement de campagne pour l'étape de broyage - BASF
En 2020, BASF a optimisé les changements de campagne sur la ligne de broyage de pigments en réduisant l’exposition aux poussières, les manutentions, et la durée des opérations. Une étude de poste approfondie a conduit à une nouvelle méthode de travail, des outils adaptés et des procédures standardisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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