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Pratiques RH pour développer sa marque employeur
Créée en 2012, à Compiègne, la SAS PIVERT structure sa politique RH autour de l’accueil des stagiaires considéré comme…
ASSURANCE-CHOMAGE : PROJET DE DECRET DE CARENCE
À la suite de la publication de l’arrêté du 10 mai 2024 portant refus d’agrément de la convention d’assurance-chômage signée en…
Plan pour la prévention des accidents graves et mortels (PATGM) 2021-2025
De nouvelles mesures de prévention ont été ajoutées au plan.
France Chimie rejoint la Communauté « Les entreprises s’engagent »
France Chimie rejoint ce groupement d’intérêt public qui vise à créer des espaces de coopération entre l’Etat, les entreprises, et la…
PACTE DE LA VIE AU TRAVAIL : FIN DES NEGOCIATIONS
La négociation interprofessionnelle sur l'emploi des seniors, les parcours professionnels et la création d'un compte épargne-temps universel…
PRATIQUES INSPIRANTES : ACCUEIL DES STAGIAIRES
PIVERT, PME innovante de 37 collaborateurs, déploie des pratiques RH inspirantes pour faciliter l’accueil des stagiaires.
STAGES DE SECONDE : LE GUIDE PRATIQUE
Le MEDEF met à votre disposition un guide pratique afin de faciliter l’intégration des futurs stagiaires de classe de seconde.
La Chimie en France fragilisée par une crise inédite
La Chimie en Europe traverse une crise inédite, en net décrochage par rapport au reste du monde et à la plupart des autres secteurs…
Alternance : une progression dynamique
Le recours à l'alternance continue de progresser dans la branche Chimie sur l'ensemble des territoires et reste un levier de recrutement à dé…
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