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Mesures restrictives et sanctions de l'UE du 08 janvier au 04 février 2019
Récapitulatif des textes relatifs aux mesures restrictives et sanctions de l’UE parus au JOUE
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Bilan 2021 du fret fluvial avec des résultats sectoriels pour la chimie
VNF a présenté les chiffres du trafic de marchandises par voie fluviale en 2021
Réutilisation des cartons par Carton Vert
Depuis 2023, McBride réutilise ses cartons avec Carton Vert, évitant 72,8 tonnes de CO₂ et économisant 113 500 litres d’eau par an. Ce projet d’économie circulaire optimise la gestion des déchets, réduit l’impact environnemental et génère un gain financier de 13 840 € annuel.
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Accidents du travail et maladies professionnelles
Cette rubrique présente les données relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de l'industrie de la Chimie. Elle…
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BPI France université : formations courtes et ciblées pour le dirigeant d’entreprise
Le portail e-learning Bpifrance Université est gratuit et ouvert à tous, sur simple inscription. Les vidéos sont courtes et opérationnelles,…
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Avantages en nature en 2005
L’ACOSS a officialisé, par lettre circulaire n° 2004-176 du 28/12/2004, les montants forfaitaires permettant d’évaluer au regard des cotisations sociales, la valeur des avantages en nature attribués à compter du 01/01/2005.
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Tribune commune MEDEF, CGPME, UPA, FNSEA, UNAPL, AFEP, Croissance +, ASMEP-ETI dans le Journal du Dimanche
Huit organisations patronales ont lancé le 29 juin un "cri d'alarme" à l'exécutif, appelant à la mise en oeuvre rapide des aides promises…
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Accord sur l’emploi du 15/01/1991 : chapitre 5 indemnités de congédiement
Les dispositions du présent chapitre figurent dans chacun des Avenants dans les articles relatifs aux indemnités de congédiement. ( Note de la rédaction ).
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Commission paritaire nationale d'interprétation
La Commission Nationale Paritaire d’Interprétation s’est réunie, à la demande de la Fédéchimie CGT-FO, le 6 avril 1999, à propos de l’incidence de la CSG et de la CRDS sur l’indemnisation conventionnelle à la charge de l’employeur en cas de maladie.
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