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Droit d'alerte
Un droit d’alerte en matière sanitaire et environnementale a été prévu par la loi du 16 avril 2013 relative à l'indépendance de l'expertise en matière de santé et d'environnement et à la protection des lanceurs d'alerte, et précisé par le décret du 11 mars 2014 relatif à l'exercice du droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement dans l'entreprise.
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Accord du 26 novembre 2014 relatif à l’orientation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences dans les industries chimiques
Le texte de l’accord (en annexe) entrera en vigueur le 1er janvier 2015. Il révise et se substitue aux accords relatifs à la formation professionnelle.
Libérons l’entreprise !
Depuis de nombreuses années, le motto de l’UIC est d’œuvrer en faveur de la compétitivité, moteur de la croissance des entreprises de…
Les industries chimiques s'engagent pour la formation professionnelle de leurs salariés
L’Union des Industries Chimiques (UIC) et les fédérations associées (FEBEA, FIPEC, FNCG*) ont signé le 26 novembre 2014 avec la FCE-CFDT,…
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Réforme de la formation professionnelle : prises en charges financières de l'OPCA DEFI en 2015 au titre du CPF
Le compte personnel de formation (CPF) des salariés des industries chimiques sera financé par l’OPCA DEFI sur les bases définies par l’accord de branche du 26 novembre 2014 relatif à l’orientation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences dans les industries chimiques.
Accord du 26 novembre 2014 relatif à l'orientation, la formation et l'apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences
L’Union des Industries Chimiques (UIC) et les fédérations associées (FEBEA, FIPEC, FNCG*) ont signé le 26 novembre 2014 avec la FCE-CFDT,…
Lancement de l'étude sur les métiers non-cadres
L’Observatoire des Industries Chimiques lance, en partenariat avec le CEREQ, une étude relative aux métiers des non-cadres…
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Réforme de la formation professionnelle : prises en charges financières de l'OPCA DEFI en 2015 pour les contrats et périodes de professionnalisation
Les partenaires sociaux des industries chimiques ont signé le 26 novembre 2014 un accord relatif à l’orientation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences dans les industries chimiques afin d’adapter le dispositif conventionnel à la loi du 4 mars 2014 portant notamment sur la réforme de la formation professionnelle. Cet accord définit de nouvelles modalités financières pour les contrats et les périodes de professionnalisation conclus à compter du 1er janvier 2015.
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Position de l’UIC à l’issue de la 3ème conférence environnementale
La conférence environnementale des 27 et 28 novembre derniers, qui a réuni toutes les parties prenantes en présence de nombreux membres du…
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Point sur les réformes sociales 2009 - 2010
Le programme reste particulièrement chargé en cette fin d’année 2009 avec les projets de loi de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2010, le projet de loi sur la formation professionnelle...
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