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Rencontre avec les fournisseurs de solutions de décarbonation le 22 novembre
Le Comité Stratégique de Filière Nouveaux Systèmes Energétiques organise une rencontre avec les fournisseurs de solutions de décarbonation…
Compte-rendu de la réunion paritaire du 23/10/1995 relative à la politique salariale
Une réunion paritaire consacrée à la politique salariale dans les industries chimiques a eu lieu le 23 octobre 1995, à l'UIC. On en trouvera le compte rendu ci-après.
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Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles - Tarification 2014
Le taux de la cotisation due au titre des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) est fixé conformément à des règles figurant dans le code de la sécurité sociale.
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Association Générale des Institutions de Retraites des Cadres (AGIRC)
Après la CNAV et l’ARRCO, nous vous présentons le troisième régime de retraite (2ème régime complémentaire) : l’AGIRC. Le Directeur du Département Social, mandaté par le CNPF est membre suppléant de son Conseil d’administration.
Webinaire IA & Réglementation : Tout ce que vous devez savoir
Entre conformité, innovation et responsabilité, Comment les acteurs industriels peuvent-ils s’y préparer concrètement ?
Création d'un challenge sécurité - Sira
Depuis 2014, SIRA a crée un « challenge sécurité » pour transformer sa culture sécurité, en valorisant les bonnes pratiques, l’émulation et la cohésion d’équipe. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
Modification de la contribution des employeurs à la couverture "frais de santé"
Nous attirons l’attention des adhérents sur la question de la contribution des employeurs à la couverture « frais de santé ».
Formations ICC France - Valeur en douane & Prix de transfert : sécuriser vos flux dans un monde fragmenté
5 novembre 2025 - Format hybride
FINANCEMENTS EXPORT et STRATEGIE CLIMAT
Le gouvernement dépose son amendement sur la sortie du financement des énergies fossiles
Signature majoritaire de l’accord Mesures d’urgence par la CFDT, la CGE-CGC et FO
Un accord Mesures d’urgence a été signé, dans le cadre de l'article L. 6332-13 du code du travail, par 3 Organisations syndicales : CFDT, CFE-CGC et Force Ouvrière. Cet accord majoritaire n’est pas susceptible d’opposition.
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