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Aide exceptionnelle AGEFAL
Le Ministre de l’Emploi et de la Solidarité a répondu favorablement à une demande des partenaires sociaux CNPF, CGPME, UPA, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT-FO, qui avaient souhaité qu’en 1998, l’AGEFAL contribue au financement de l’apprentissage. NS 14
Réunion paritaire du 13 novembre 2014 sur la formation professionnelle
La réunion paritaire du 13 novembre 2014 a porté sur la négociation d’un accord relatif à l’orientation, la formation, l’apprentissage…
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Avec les métiers de la chimie, quelle passion voulez vous vivre ?
Tel a été le thème de la conférence chat qui s’est déroulée le vendredi 23 novembre au sein du salon de l’Etudiant. NS 116
Le pacte de responsabilité
Le MEDEF a rendu public le 18 février dernier, un document présentant 25 engagements de mobilisation et de moyens pour rendre concret le Pacte…
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Observatoire Paritaire des Métiers et CEP de 1992
Rappelons qu’un CEP a pour but de permettre aux partenaires sociaux de se doter d’un outil de prospective mettant à leur disposition les éléments nécessaires à la mise en œuvre d’actions anticipatrices à l’évolution des systèmes de travail... NS 09
Webinaire exclusif : entreprises, faites découvrir les métiers de la chimie à vos stagiaires de 2nde
Le 18 juin 2025 à 14h30, faites découvrir à vos stagiaires de seconde la richesse des métiers de la chimie lors d’un webinaire exclusif…
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Accord du 28/06/1999 relatif à l’apprentissage
Le présent accord a pour objet de fixer conformément aux dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en vigueur, le cadre dans lequel s’effectuera le développement de l’apprentissage et les modalités de son financement. CCNIC
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Formation : la réforme du CAP et du BEP préparée par le Ministère de l'Education Nationale (MEN)
Dans les « Nouvelles Sociales de l’UIC » de décembre 1998, n°22, nous vous avions fait part des projets de réformes lancés par le Ministère de l’Education Nationale concernant les CAP et BEP. NS 49
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Droit Individuel à la Formation (DIF) : questions - réponses
Nous avons réuni dans ce document les questions le plus souvent posées par les entreprise. Les réponses apportées le sont en tenant compte des interprétations disponibles à ce jour. S 2113
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