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Coronavirus : pratiques des entreprises de la Chimie
La 2e version de ce guide recense, au-delà des consignes des pouvoirs publics, les pratiques que nos entreprises mettent en place pour assurer la prévention des risques liés au Coronavirus. GST 2020-01, Ré. 1
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Jeunes travailleurs : travaux interdits et réglementés
Deux décrets modifiant les dispositions du code du travail relatives aux jeunes travailleurs ont été publiés au Journal officiel le 13 octobre 2013 : - Décret n° 2013-915 du 11 octobre 2013 relatif aux travaux interdits et réglementés pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans. - Décret n° 2013-914 du 11 octobre 2013 relatif à la procédure de dérogation prévue à l'article L. 4153-9 du code du travail pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans. ST2
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Pénibilité et compte professionnel de prévention (C2P)
Instauré par l’ordonnance "Macron" n° 2017-1389 du 22 septembre 2017, le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés exposés à des facteurs de risques professionnels de cumuler des points leur ouvrant droit à des mesures de compensation. Le C2P a succédé au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) découlant de la loi sur la réforme des retraites n° 2014-40 du 20 janvier 2014. La présente circulaire a pour objectif de présenter ce dispositif. ST 30
Du nouveau sur le dossier Amiante
Bien qu’interdit en France depuis 1997, l’amiante demeure un sujet de préoccupation en regard du nombre de maladies professionnelles…
Les évolutions en santé et sécurité au travail en France et en Europe
L’objectif de cette formation est d’aider les entreprises à faire le point sur les nouvelles exigences en vigueur en matière de…
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Se relaxer...au travail - Chryso
En 2016, Chryso SAS a intégré des sessions de relaxologie avec un intervenant spécialisé offrant des massages sur un siège professionnel, 3 fois par mois pendant le temps de travail. Objectif : prévenir les tensions musculaires liées à la manutention et préserver la santé des salariés. RSE
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Amélioration de l'ergonomie d'un poste de travail - Lanesco
En 2018, Ianesco a conçu un système « caméra + écran » pour améliorer la posture et la précision des opérateurs, tout en répondant à des contraintes d’espace, d’humidité et de budget. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Mise en œuvre d’un robot de palettisation - Stearinerie Dubois
Depuis 2023, la Stéarinerie Dubois a installé un robot de palettisation pour réduire la pénibilité du travail. Cette automatisation a diminué les TMS, réduit les arrêts maladie de 90 à 12 jours par an et amélioré la qualité des palettes, optimisant ainsi la sécurité et la productivité. RSE
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Optimisation de la phase de changement de campagne pour l'étape de broyage - BASF
En 2020, BASF a optimisé les changements de campagne sur la ligne de broyage de pigments en réduisant l’exposition aux poussières, les manutentions, et la durée des opérations. Une étude de poste approfondie a conduit à une nouvelle méthode de travail, des outils adaptés et des procédures standardisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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