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Réunions paritaires des 29 et 30 novembre 2018
Les réunions paritaires du 29 et 30 novembre avaient pour objet le lancement de la négociation annuelle sur les salaires minima de branche…
Réunion paritaire plénière UIC du 08/01/2004 : départs à la retraite dans les industries chimiques
Les organisations syndicales ont demandé que soit abordée en priorité la situation des salariés ayant commencé à travailler très jeune et qui, partant en retraite avant 60 ans, ne bénéficient que des indemnités légales de départ à la retraite.
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Missions en entreprise pour les doctorants
Pour permettre une meilleure connaissance réciproque entre l’Université et l’Entreprise, le Ministère de l’Enseignement Supérieur expérimente au cours de l’année 2007-2008 un dispositif de missions en entreprise pour les doctorants.
L'APEC et l’UIC signent un partenariat en faveur de l'emploi des jeunes
Apporter aux cadres et aux entreprises toute la connaissance de l’actualité du secteur de la chimie et de ses métiers, faciliter leur mise…
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Dépenses de formation continue
Des données générales sur les dépenses de formation professionnelle dans les industries chimiques sont transmises chaque année à l’UIC par le Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications (CÉREQ).
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Entrée en vigueur de l'accord du 17/06/2010 sur la prise en compte du baccalauréat professionnel dans les classifications
Le texte de cet accord et une analyse de ses conséquences figurent dans la circulaire sociale S2227 du 1er juillet 2010.
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Accord du 28/06/1996 relatif à l'apprentissage
La présente circulaire reproduit le texte de l'accord paritaire relatif à l'apprentissage signé le 28/06/1996.
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Formation de conducteurs d’appareils des industries chimiques (CAIC)
Les études sur l’emploi dans les industries chimiques ainsi que de nombreux témoignages de chefs d’entreprise montrent à l’évidence une grave pénurie d’opérateurs qualifiés dans la région Ile de France.
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Ingénieurs chimistes : l'enquête UNAFIC 2007
L'UNAFIC a réalisé une étude spécifique sur la situation des ingénieurs chimistes. Nous vous présentons ci-dessous quelques éléments de cette étude.
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Accord sur la répartition de la contribution FPSPP
Il est rappelé que ce fonds a pour mission, au niveau national, de contribuer au financement des actions concourant à la qualification et à la requalification des salariés et des demandeurs d’emploi.
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