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Démarche de prévention du risque alcool - Arkema
En 2018, Arkema a mis en place une démarche de prévention du risque alcool sur un site Seveso, avec un thérapeute spécialisé. Elle inclut une politique claire, une procédure en cas de comportement anormal, la formation des managers et une communication ouverte pour lever les tabous. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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La lumière bleue : moyen de signalisation des chariots élévateur
En 2018, Chryso SAS a équipé ses chariots élévateurs d’un système de lumière projetée au sol pour signaler visuellement leur présence et leurs mouvements en marche arrière, renforçant ainsi la sécurité sur site. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Management de la sécurité au travail : Apprentissage par le jeu
En 2020, l’ESCOM-Chimie a développé un jeu pédagogique pour améliorer l’apprentissage et la communication en matière de sécurité au travail. Ce projet inclut la création de situations interactives, des cartes de risques, intervention et prévention, et un guide pour l’animateur. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Journée mondiale de la sécurité
En 2020, Chryso SAS a organisé une journée mondiale dédiée à la sécurité sur son site de Sermaises, visant à mobiliser les salariés autour d'une culture commune de la sécurité, à renforcer la perception et la maîtrise des risques, et à promouvoir l’exemplarité de la direction. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Substitution de matières premières nouvellement CMR - Altus Coating
Depuis 2023, Altus Coating a éliminé la MIBK de ses revêtements pour se conformer aux réglementations CMR. Cette substitution améliore la sécurité des utilisateurs et réduit l’impact environnemental tout en garantissant la performance et la conformité des produits. RSE
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"ECH0" : Evolution du comportement humain vers le 0 accident
En 2016, DSM Nutritional Products a lancé un programme axé sur une approche humaniste de la sécurité, visant à changer les comportements, renforcer la coopération entre collaborateurs et prévenir les blessures à tous les niveaux de l’organisation. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care RSE
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« Vis ma vie…face au risque chimique »
Depuis 2022, SNCZ organise "Vis ma vie… face au risque chimique", une immersion en laboratoire pour sensibiliser les opérateurs. Cette initiative a réduit les incidents chimiques à zéro, renforcé la culture sécurité et amélioré la collaboration entre les équipes de production et R&D. RSE
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Réduction des facteurs de pénibilité - Clariant
En 2018, Clariant a installé des convoyeurs pour acheminer les sacs vers un palettiseur automatique, réduisant ainsi significativement la manutention. Les objectifs : moderniser l’outil de production, optimiser l’organisation du travail et former les équipes. RSE
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Sensibilisation des salariés à l'activité physique - Chryso
En 2020, Chryso a lancé une démarche globale « Entreprise en Santé » visant à sensibiliser les salariés à leur santé, avec un focus initial sur la sédentarité. Le projet propose des solutions attractives et accessibles pour encourager l’activité physique volontaire, sans contrainte. RSE
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Améliorer la qualité de vie au travail - AGFA Graphics
En 2020, Agfa a mis en place des groupes de travail pour améliorer la communication, renforcer le sentiment d’appartenance et instaurer une dynamique positive via un plan d’action collaboratif. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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