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Jeunes travailleurs : travaux interdits et réglementés
Deux décrets modifiant les dispositions du code du travail relatives aux jeunes travailleurs ont été publiés au Journal officiel le 13 octobre 2013 : - Décret n° 2013-915 du 11 octobre 2013 relatif aux travaux interdits et réglementés pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans. - Décret n° 2013-914 du 11 octobre 2013 relatif à la procédure de dérogation prévue à l'article L. 4153-9 du code du travail pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans. ST2
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Coronavirus : pratiques des entreprises de la Chimie
La 2e version de ce guide recense, au-delà des consignes des pouvoirs publics, les pratiques que nos entreprises mettent en place pour assurer la prévention des risques liés au Coronavirus. GST 2020-01, Ré. 1
Du nouveau sur le dossier Amiante
Bien qu’interdit en France depuis 1997, l’amiante demeure un sujet de préoccupation en regard du nombre de maladies professionnelles…
Les évolutions en santé et sécurité au travail en France et en Europe
L’objectif de cette formation est d’aider les entreprises à faire le point sur les nouvelles exigences en vigueur en matière de…
Un accord national interprofessionnel (ANI) a été conclu le 15 mai dernier sur le fonctionnement de la branche Accidents du travail / maladies professionnelles de l’Assurance maladie
Il fait suite à plusieurs mois de négociation pour « un consensus social réaffirmé par une prévention ambitieuse, une réparation…
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Questions-réponses coronavirus et entreprises
La présente circulaire est à jour du 25 mars. Elle prend également en compte les annonces gouvernementales et les textes parus ou en cours d’examen ST 19 rev 2
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Accueil des camions motorisés au gaz naturel sur un site Seveso seuil haut pour le transport de marchandises dangereuses
Depuis 2022, Borealis L.A.T. sécurise l’accueil des camions GNV sur son site Seveso de La Rochelle. Grâce à une gestion rigoureuse des risques et la formation des équipes, l’initiative garantit la conformité réglementaire et prépare l’intégration de motorisations alternatives durables. RSE
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Sensibilisation des salariés à l'activité physique - Chryso
En 2020, Chryso a lancé une démarche globale « Entreprise en Santé » visant à sensibiliser les salariés à leur santé, avec un focus initial sur la sédentarité. Le projet propose des solutions attractives et accessibles pour encourager l’activité physique volontaire, sans contrainte. RSE
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Brouette ergonomique - Chryso
En 2018, Chryso SAS a conçu une brouette ergonomique combinant une table élévatrice inclinable sur roulettes et un bac récepteur pour faciliter le mélange et la vidange, répondant à des besoins spécifiques. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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