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Aide exceptionnelle AGEFAL
Le Ministre de l’Emploi et de la Solidarité a répondu favorablement à une demande des partenaires sociaux CNPF, CGPME, UPA, CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT-FO, qui avaient souhaité qu’en 1998, l’AGEFAL contribue au financement de l’apprentissage. NS 14
Réunion paritaire du 13 novembre 2014 sur la formation professionnelle
La réunion paritaire du 13 novembre 2014 a porté sur la négociation d’un accord relatif à l’orientation, la formation, l’apprentissage…
Le pacte de responsabilité
Le MEDEF a rendu public le 18 février dernier, un document présentant 25 engagements de mobilisation et de moyens pour rendre concret le Pacte…
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Dans le numéro 77 des Nouvelles sociales de l’UIC, nous avions évoqué la possibilité pour les PME/PMI de bénéficier d’un accompagnement individuel en matière de GPEC. NS 83
Chimie.work ! La bourse à l’emploi des industries chimiques
Rechercher des candidats ou trouver un emploi, un stage, un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) dans le secteur de la…
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La branche Chimie salue la reprise du dialogue social
A l’issue de la réunion paritaire de la branche Chimie, les fédérations patronales saluent la reprise d’un dialogue paritaire apaisé. Un…
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Les aides à l’embauche des jeunes dans le cadre du plan de relance gouvernemental Plan « 1 jeune, 1 solution »
Le Gouvernement a présenté le 23 juillet dernier un plan de relance afin de favoriser l’emploi des jeunes qui intègrent le marché du travail. Cette circulaire présente les différentes aides à l’embauche, mises en place dans le cadre du plan de relance gouvernemental - Plan « 1 jeune, 1 solution » - et précisées par plusieurs décrets parus pendant l’été. S2399
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Travail éventuel des apprentis le dimanche
Selon l’article L 221-3 du code du travail, les apprentis ne peuvent être tenus en aucun cas vis-à-vis de leur maître à un travail le dimanche. NS 03
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Donner aux enseignants des outils pour faire découvrir les industries chimiques
En 2006, l’ONISEP et l’UIC avait noué un partenariat visant la réalisation du deuxième tome de la collection Découvrir un secteur professionnel. NS 109
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DIF : plan de formation, période de professionnalisation
Cette position est celle qui a été prise le 09 février dernier devant la Commission Sociale de la Fédération des Industries de la Parfumerie par le représentant de la DGEFP chargé des questions de formation . NS 91
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