Filtrer par thématique
Actualités générales
Affaires sociales
Économie & compétitivité
Énergie & logistique
Santé, sécurité, environnement
- Steam Stripper pour réduire les niveaux de COV - Dow- En 2020, le site de Lauterbourg de Dow a lancé le « Steam Stripper », un équipement utilisant la vapeur pour traiter 25 000 tonnes de produits/an. Objectifs : réduire les COV, produire des peintures éco-responsables, et respecter les normes environnementales tout en restant compétitif. RSE 
- Déchets banals et économie circulaire- En 2020, Lubrizol a intégré tous les déchets du quotidien dans une démarche d'économie circulaire, impliquant les salariés pour réduire l’impact environnemental, innover via la méthanisation et l’écoconception, et communiquer sur les ressources économisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- Culture RC: Nouvelle démarche 20 principes HSE pour améliorer les performances - Valtris- En 2016, Valtris (INEOS) a renforcé son engagement HSE en développant une organisation efficace, une formation HSE approfondie, une communication renforcée, des audits internes fréquents et des procédures régulièrement mises à jour. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- Culture RC: Démarche zéro incident basée sur le facteur humain - Ashland- En 2016, Ashland a impliqué ses employés dans la mise en place et l’utilisation de l’outil Safety Inspection, destiné à analyser les écarts en santé et sécurité pour renforcer la prévention sur site. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE 
- Culture: management LEAN - Eurotab- En 2016, Eurotab a adopté une démarche Lean pour optimiser ses processus, améliorer la réactivité, autonomiser ses collaborateurs avec des outils méthodologiques et renforcer leur fierté d’appartenance par la mise en œuvre de leurs idées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- Mise en place d'un plan d'amélioration de la performance - Solvay- En 2018, Solvay a lancé un plan de transformation basé sur trois piliers : technique, gestion de la performance et comportement, pour améliorer l’efficacité des unités et réduire l’impact environnemental. Cette démarche participative valorise le travail des employés et traite les irritants. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- Mise en place d'échauffements journalier - CHR Hansen- En 2016, Chr. Hansen a introduit un module de formation innovant pour aider les salariés à s’échauffer avant de prendre leur poste. Inspiré des pratiques des sportifs, cet échauffement vise à réduire les douleurs musculaires, prévenir les accidents et améliorer le bien-être au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- Méthode de déconstruction de dalles à risques pyrotechniques- En 2020, SNPE a travaillé sur le développement d’une méthode sécurisée pour sécher des produits pyrotechniques sensibles à l'humidité (>17 %). L'objectif était de garantir la sécurité des personnes grâce à une technique non agressive, validée par des essais rigoureux. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- Mécénat avec le département - Laguerre- En 2020, Laguerre a lancé une initiative pour promouvoir ses produits et services dans la région, valoriser son image de marque et mettre en lumière sa production locale. L’objectif incluait des visites pour les salariés et une contribution éducative au bénéfice de l’intérêt général. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
 
                