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Nouveaux logos Responsible Care
Le logo Responsible Care a été modifié afin d’en moderniser le design et de réaffirmer l’engagement du secteur chimie dans la sécurité et la durabilité. Les entreprises signataires de la charte sont invitées à adopter ce nouveau logo dans leurs communications d’ici fin 2025.
Comment structurer et valoriser votre démarche RSE : webinars d’information Responsible Care « Diagnostic Confirmé »
Justifier d’une démarche RSE solide est devenu aujourd’hui incontournable pour se différencier et rester attractif. France Chimie propose…
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Dialogue: le comité sociétal
En 2016, Chryso SAS a créé un Comité Sociétal, instance de dialogue ouverte réunissant des parties prenantes locales pour intégrer leurs intérêts dans ses actions, en lien avec les trois piliers du développement durable : économique, social et environnemental. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Colloque Responsible Care de Casablanca 2022
France Chimie est intervenue lors du 18 ème workshop Responsible Care à Casablanca, organisé par la Fédération de la Chimie et de la…
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PROJET DE FILTRATION DES EAUX
Adisseo lance un projet de filtration innovant dans son atelier d’acide sulfurique à Saint Clair du Rhône, visant à réduire les matières en suspension et les métaux dans les effluents aqueux. En préservant la ressource en eau, ce procédé contribue aux objectifs de durabilité de l’entreprise. Cette fiche, issue du Trophée Responsible Care de 2016, est incluse dans le DT125 de France Chimie.
A lire dans Info Chimie : L'inclusion des jeunes, un levier de performance
France Chimie et Info Chimie lancent une série d'articles pour sensibiliser les TPE-PME à la RSE et les guider dans la démarche Responsible C…
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Jeunes : L'événement go run for run
En 2016, INEOS a lancé l’événement Go Run For Fun, une course à pied gratuite rassemblant des centaines d’enfants. Sans chronométrage ni classement, l’objectif était de promouvoir le plaisir de l’activité physique de manière ludique et inclusive. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Une démarche RSE portée par l'ensemble des salariés
En 2020, Procter & Gamble Blois a lancé le programme « Solid’Hair », mobilisant ses salariés autour de la solidarité et du développement durable. Dons, actions associatives, et accompagnement des jeunes en quartiers prioritaires illustrent cet engagement éco-citoyen. RSE
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Formation aux premiers secours dans les établissement scolaires
En 2018, Borax a permis à un salarié, pompier volontaire et formateur interne, de dispenser des formations aux premiers secours pour la communauté pendant son temps de travail, renforçant l’engagement sociétal de l’entreprise. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Taxonomie : publication de deux nouveaux documents support
La Commission européenne a publié en décembre deux nouvelles FAQ visant à accompagner la mise en œuvre du Règlement Taxonomy : FAQs on…
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