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- Laurent Selles, élu Président de l’OPCA DEFI- L’OPCA* pour le Développement de l'Emploi et de la Formation dans l'Industrie (DEFI) qui gère les fonds de la formation pour l’industrie… 
- L’apprentissage, un dispositif clé- C’est au Village de la Chimie qu’a été dévoilé le palmarès du 19e Lavoisier de l’apprentissage organisé par l’UIC Ile-de-France,… 
- La chimie, une des clés de l’Industrie du futur- Le comité de pilotage de l’Alliance qui s’est réuni le 9 février 2016 en présence d’Emmanuel Macron, Ministre de l’Economie, de… 
- Rentrée 2016 : création de deux nouveaux BTS- Deux nouveaux BTS ont été créés à la demande des industriels de la chimie : le BTS Pilotage de procédés et le BTS Métiers de la chimie. 
- Diagnostic et accompagnement RH pour les PME TPE de moins de 300 salariés (2)- Les accords de branche relatifs à l'emploi et à la formation professionnelle signés en 2014 et l'accord sur la GPEC du 12 février 2015 ont prévu une action d’accompagnement en faveur des PME / TPE pour le développement de la gestion RH dans ces entreprises. Cet accompagnement comporte deux phases. S 2321 
- Le compte personnel de formation (CPF) : 2015 la mise en place- 2015 a été l’année de la mise en place de la réforme de la formation professionnelle dont le compte personnel de formation. 
- Un Observatoire au service des entreprises : 2015 une année riche en réalisations- L’Observatoire de la branche poursuit ses travaux afin de mettre à disposition des entreprises des outils et services répondant à leur beso… 
- Des vidéos pour découvrir les deux nouveaux BTS- Pour répondre aux besoins en compétences des entreprises, deux nouveaux BTS vont être proposés par les lycées dès septembre 2016 : le BTS… 
- NAO : première réunion paritaire du 25 novembre 2015- La première séance de négociation annuelle obligatoire (NAO) pour la branche des Industries Chimiques s’est tenue le 25 novembre 2015 et a… 
- Diagnostic et accompagnement RH pour les PME TPE de moins de 300 salariés- Les accords de branche relatifs à l'emploi et à la formation professionnelle signés en 2014 et l'accord sur la GPEC du 12 février 2015 ont prévu une action d’accompagnement en faveur des PME / TPE pour le développement de la gestion RH dans ces entreprises. S 2311 
 
                 
                             
                             
                             
                             
                                               
                                              