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Mise en place d'échauffements journalier - CHR Hansen
En 2016, Chr. Hansen a introduit un module de formation innovant pour aider les salariés à s’échauffer avant de prendre leur poste. Inspiré des pratiques des sportifs, cet échauffement vise à réduire les douleurs musculaires, prévenir les accidents et améliorer le bien-être au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Détection chariot piéton et réduction de la vitesse automatique par radar
En 2020, Imperator a amélioré la sécurité en zones exclusives aux chariots avec des radars de toit, détecteurs portatifs pour piétons équipés de gilets haute visibilité, et des systèmes de réduction de vitesse pour les chariots. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Amélioration des conditions de travail - Cristallerie St Paul
En 2020, la Cristallerie de Saint-Paul a regroupé ses services dans un bâtiment unique, avec espaces adaptés pour le confort des salariés : vestiaires, douches, réfectoire convivial et parking fonctionnel. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Programme "culture sécurité" - BASF
En 2019, le programme « Sécurité tous Acteurs » de BASF développe une culture sécurité pérenne autour de quatre piliers clés. En France, il dynamise les échanges et uniformise les pratiques HSE, animé par un ingénieur Culture Sécurité, pour faire des bonnes pratiques des réflexes. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Apprendre les standards sécurité tout en s'amusant
En 2018, Borax a formé 6 champions de sécurité, chacun responsable d’un standard clé (électricité, consignation, levage, etc.) et chargé de sensibiliser les employés via des films dédiés. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
Passeport de prévention : le portail d’information est accessible en ligne
Le portail d’information dédié au passeport de prévention est ouvert depuis le 1er octobre 2022. Assez succinct pour le moment, il comprend…
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Digitalisation de l'accueil sécurité avec des vidéos dessinées
En 2020, Sarp Industrie a dématérialisé l’accueil sécurité pour sensibiliser aux risques, responsabiliser sur les consignes, prévenir incidents, et transmettre des règles claires via des outils pédagogiques. Cette initiative harmonise les pratiques à l’échelle du groupe. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Modification d'un poste de conditionnement - Metarom
En 2020, Metarom a modifié le poste de conditionnement pour réduire l’exposition aux portages lourds et postures pénibles. Le projet a intégré des solutions ergonomiques durables, impliqué les salariés dans leur conception et renforcé la sensibilisation à la prévention des risques. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Forum de sensibilisation aux comportements addictifs - ExxonMobil
En 2020, ExxonMobil a organisé une journée de sensibilisation aux addictions pour 2000 intervenants extérieurs sur son site SEVESO, en collaboration avec le groupe ESPER. L’objectif était de partager son expérience et d’identifier des solutions concrètes à cette problématique professionnelle. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Substitution d'agents de nettoyage en atelier de maintenance - Oril Industrie
En 2020, Oril Industrie a mis en œuvre une démarche innovante pour réduire les risques liés à l’utilisation de solvants et d’aérosols. L’entreprise a introduit des fontaines de dégraissage biologique et des pulvérisateurs écologiques pour remplacer ces produits traditionnels. RSE
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