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Information : évolution de l’offre labellisée Frais de santé au niveau de la branche
Malakoff Humanis, l’un des 3 organismes assureurs labellisés dans la Chimie (avec Aesio et Harmonie mutuelle-Groupe Vyv) a décidé de se retirer de l’offre labellisée de branche au 31 décembre 2025. FS N°2025-8
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Régime Frais de santé : expression de la cotisation minimale de branche en pourcentage du PMSS
La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’interprétation (CPPNI) du 2 septembre 2025 a conduit à la conclusion majoritaire d’un avenant au régime Frais de santé FS N°2025-7
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Offre labellisée Frais de santé dans la branche Chimie : évolutions à compter du 1er avril 2025
France Chimie et les fédérations associées ont mis en place une offre labellisant les organismes assureurs Malakoff Humanis, Harmonie Mutuelle et Aésio, afin d’offrir aux entreprises adhérentes la possibilité de mettre en place un régime Frais de santé à un prix compétitif. Le régime évolue à compter du 1er avril 2025 afin de mieux répondre aux besoins des entreprises. S2429 REV1
Atelier biodiversité : comment mettre en place une stratégie biodiversité ?
L’objectif de cet atelier est d’échanger entre acteurs sur les expériences, et de constituer un livrable sur les bonnes pratiques pour…
Retour sur la COP16 : enjeux et perspectives pour la biodiversité
La COP16, tenue à Cali du 21 octobre au 2 novembre, a marqué une étape cruciale comme première COP après l’adoption du cadre mondial pour…
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E-learning biodiversité - Bayer
En 2020, Bayer a développé un e-learning sur la biodiversité pour sensibiliser ses salariés à son importance. L’objectif était d’atteindre un taux de participation de 80 % d’ici fin 2021. Pour les usines sans accès informatique, des réunions en présentiel ont été organisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Dialogue interne & biodiversité : création d'un potager collaboratif - Oril Industrie
En 2020, Oril Industrie a créé un jardin collaboratif pour promouvoir la biodiversité, renforcer les liens entre collaborateurs, sensibiliser à une alimentation saine, et nouer des partenariats locaux, tout en améliorant le cadre de travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Dialogue interne & biodiversité : création d'un rucher - Revico
En 2018, Revico a créé un rucher accompagné d’un espace fleuri de plantes mellifères, valorisant le savoir-faire apicole d’un salarié. Ce projet illustre l’engagement de l’entreprise pour la biodiversité dans une zone à forte pression phytosanitaire. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Création de réserves de biodiversité
En 2018, Chryso SAS a créé sur ses deux sites industriels des parcelles dédiées à la nature, gérées durablement pour préserver la faune et la flore locales. Ces espaces, sacralisés, sont engagés à rester dédiés à la biodiversité. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Conférence bio-jardinage pour les riverains - Chryso
En 2020, Chryso SAS, avec un partenaire naturaliste, a sensibilisé les riverains au bio-jardinage en partageant les bonnes pratiques de son site. L’objectif était de promouvoir des espèces locales et des pratiques durables pour préserver la biodiversité. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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