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Women Ergo Team - Corteva
Depuis 2023, Corteva déploie le projet Women Ergo Team pour adapter les équipements aux divers profils des salariés. Cette initiative améliore l’ergonomie des postes, réduit les risques de TMS et favorise l’inclusion, tout en optimisant la sécurité et la performance industrielle. RSE
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Journée bien-être - Crodarom
En 2020, Crodarom a organisé une journée dédiée au bien-être pour réduire les risques psychosociaux et renforcer la motivation au travail. Des activités physiques, conférences, vidéos et ateliers ont été proposés pour promouvoir la santé, l’épanouissement et le soin de soi au quotidien. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Optimisation de la phase de changement de campagne pour l'étape de broyage - BASF
En 2020, BASF a optimisé les changements de campagne sur la ligne de broyage de pigments en réduisant l’exposition aux poussières, les manutentions, et la durée des opérations. Une étude de poste approfondie a conduit à une nouvelle méthode de travail, des outils adaptés et des procédures standardisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Interactions piétons / engins lourds / chariots élévateur
Depuis 2023, Dow a renforcé la sécurité des interactions entre piétons et engins lourds sur ses sites. Grâce à des caméras de recul, alarmes sonores et zones sécurisées, les incidents ont été éliminés, améliorant la circulation et la prévention des risques industriels. RSE
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Journées développement durable : sécurité et bien-être au travail - Rhodia
En 2016, Rhodia (Solvay) a organisé des journées de sensibilisation pour informer le personnel sur les risques liés aux activités les plus dangereuses du site et sur la prévention du stress, renforçant ainsi la culture de sécurité et de bien-être au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
France Chimie rejoint la Communauté « Les entreprises s’engagent »
France Chimie rejoint ce groupement d’intérêt public qui vise à créer des espaces de coopération entre l’Etat, les entreprises, et la…
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Démarche de prévention de la pénibilité - Arkema
En 2018, Arkema, en collaboration avec les organisations syndicales, a lancé un plan d’actions coordonnées pour prévenir et réduire la pénibilité au travail, en adaptant les tâches aux contraintes techniques, économiques et sociales. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Programme "culture sécurité"
En 2019, le programme « Sécurité tous Acteurs » de BASF développe une culture sécurité pérenne autour de quatre piliers clés. En France, il dynamise les échanges et uniformise les pratiques HSE, animé par un ingénieur Culture Sécurité, pour faire des bonnes pratiques des réflexes. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Quand santé & sécurité au travail riment avec performance économique et environnementale — Oril Industrie
En 2018, Oril Industrie a optimisé la charge de catalyseur à base de chrome pour la fabrication d’un intermédiaire clé de principe actif. En réduisant de 50% la quantité utilisée, sans impact sur la productivité, l’entreprise a diminué les quantités manipulées par les opérateurs, renforçant ainsi la sécurité et l'efficacité du procédé. RSE
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Amélioration des conditions de travail via une étude ergonomique préventive - TotalEnergies
En 2020, TotalEnergies a réaménagé un atelier pour réduire les risques liés à la manutention et aux postures contraignantes, via une étude ergonomique et la mise à jour du DUER. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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