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Réduction des facteurs de pénibilité - Clariant
En 2018, Clariant a installé des convoyeurs pour acheminer les sacs vers un palettiseur automatique, réduisant ainsi significativement la manutention. Les objectifs : moderniser l’outil de production, optimiser l’organisation du travail et former les équipes.
"Handicap : Comment engager mon entreprise ?"
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) vous découvrirez, lors d’un webinaire d’une…
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GREEN&BLUE, MULTIMODAL TRANSPORT OPTIMISATION - Adisseo
En 2018, Adisseo Roches-Roussillon a lancé la démarche Green&Blue – Multimodal Transport Optimisation pour promouvoir les transports doux, réduire les ruptures de charge via les voies fluviales et s'engager dans le projet régional « Zéro Émission Valley ». Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Une centrale de cogénération de biomasse - Adisseo
En 2016, Adisseo a installé une centrale de cogénération biomasse à Commentry, utilisant des plaquettes de bois régionales pour produire 50 % des besoins en vapeur du site et 75 GWh d’électricité par an, équivalant à la consommation d'une ville de 80 000 habitants.
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Biodiversité du site : un patrimoine à redécouvrir et partager - Solvay
En 2016, Solvay a mobilisé les compétences de ses experts en environnement pour piloter la re-naturalisation du site de son Centre de Recherche & Innovation de Lyon, valorisant ainsi son patrimoine naturel. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie.
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Women Ergo Team - Corteva
Depuis 2023, Corteva déploie le projet Women Ergo Team pour adapter les équipements aux divers profils des salariés. Cette initiative améliore l’ergonomie des postes, réduit les risques de TMS et favorise l’inclusion, tout en optimisant la sécurité et la performance industrielle.
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Journée bien-être - Crodarom
En 2020, Crodarom a organisé une journée dédiée au bien-être pour réduire les risques psychosociaux et renforcer la motivation au travail. Des activités physiques, conférences, vidéos et ateliers ont été proposés pour promouvoir la santé, l’épanouissement et le soin de soi au quotidien. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Amélioration de la ventilation au poste de travail - Steiner
En 2016, Steiner a développé une solution sur mesure pour améliorer la ventilation d’un poste de chargement de produits chimiques toxiques et dangereux, remplaçant le port d’EPI par un bras d’aspiration adapté. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Se relaxer...au travail - Chryso
En 2016, Chryso SAS a intégré des sessions de relaxologie avec un intervenant spécialisé offrant des massages sur un siège professionnel, 3 fois par mois pendant le temps de travail. Objectif : prévenir les tensions musculaires liées à la manutention et préserver la santé des salariés.
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