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Sensibilisation des salariés à l'activité physique - Chryso
En 2020, Chryso a lancé une démarche globale « Entreprise en Santé » visant à sensibiliser les salariés à leur santé, avec un focus initial sur la sédentarité. Le projet propose des solutions attractives et accessibles pour encourager l’activité physique volontaire, sans contrainte. RSE
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Brouette ergonomique - Chryso
En 2018, Chryso SAS a conçu une brouette ergonomique combinant une table élévatrice inclinable sur roulettes et un bac récepteur pour faciliter le mélange et la vidange, répondant à des besoins spécifiques. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Etude de l'impact humain des changements d'organisation - Alsachimie
En 2018, Alsachimie a lancé une démarche pour préserver la santé physique et mentale des salariés et maintenir la performance lors de changements organisationnels, comme l’adaptation des rythmes de poste, en impliquant un groupe de pilotage. Cette fiche fait partie du DT125 Responsible Care. RSE
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Adaptation d'un équipement dédié aux pompiers afin de supprimer un risque
TotalEnergies a développé en 2020 une sangle souple innovante pour répondre aux contraintes spécifiques du matériel d’intervention incendie, notamment l’absence d’angles saillants et de systèmes de verrouillage. Ce projet, mené par le Service Intervention Incendie, visait à concevoir un équipement adapté à des besoins non couverts par le marché. Cette fiche fait partie du DT125, qui regroupe les initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Journée prime time - Dow
En 2020, Dow a organisé une journée d’inclusion réunissant 200 participants et des retraités autour d’une marche de 14 km avec des stands sur la prévention, la sécurité, la biodiversité et l’inclusion. L’événement a promu l’activité sportive, les échanges internes et la collaboration locale tout en nettoyant la nature. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
S'engager au sein de la Communauté "Les entreprises s'engagent"
La Communauté “Les entreprises s’engagent” a le plaisir de vous convier à son workshop du jeudi 17 octobre, de 11h30 à 12h30 ! Ce…
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Les journées HSE : moyen de sensibilisation des employés et des entreprises partenaires
En 2020, Alsachimie a organisé ses Journées HSE pour sensibiliser les salariés à la sécurité, la santé et l’environnement, tout en valorisant les engagements de la plateforme. L’événement a intégré des ateliers innovants, répondant aux attentes recueillies via les retours des participants. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Démarche de sensibilisation sur la qualité de vie au travail - Arkema
En 2016, Arkema a organisé une journée dédiée à la Qualité de Vie au Travail, incluant des présentations et ateliers sur la prévention du stress animés par des experts externes, accompagnés de supports de communication diffusés par l’encadrement. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Déchets banals et économie circulaire
En 2020, Lubrizol a intégré tous les déchets du quotidien dans une démarche d'économie circulaire, impliquant les salariés pour réduire l’impact environnemental, innover via la méthanisation et l’écoconception, et communiquer sur les ressources économisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Forum de sensibilisation aux comportements addictifs - ExxonMobil
En 2020, ExxonMobil a organisé une journée de sensibilisation aux addictions pour 2000 intervenants extérieurs sur son site SEVESO, en collaboration avec le groupe ESPER. L’objectif était de partager son expérience et d’identifier des solutions concrètes à cette problématique professionnelle. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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