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Lancement de nouvelles études
Le 30/11/2010, les partenaires sociaux ont signé un accord portant sur l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle dans les industries chimiques comportant de nombreuses dispositions en faveur du développement de l’alternance dans nos entreprises...
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Formation : mise en place de la CPN des IUT, le 12/09/2000
Il est plus que jamais indispensable que les entreprises des industries chimiques trouvent sur le marché du travail le personnel qualifié dont elles ont besoin.
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Compte Personnel de Formation (CPF) : Premiers éléments sur les formations dites de l'inventaire
Une première liste de certifications et habilitations aurait recueilli l'avis favorable de la CNCP.
Signature d'un accord sur l'emploi et le contrat de génération
Dans le cadre de la déclinaison du pacte de responsabilité et de solidarité, les négociations entamées au mois de mai dernier ont abouti à…
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L'accord du 8/11/2004 relatif a la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques : annexe 2
Accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques.
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Avis de la Commission Nationale Paritaire d’Interprétation (CNPI) rendu à propos du baccalauréat professionnel (bac pro) le 07/10/2002
La CNPI a émis à l’unanimité l’avis que le bac pro devait, comme les autres baccalauréats, être pris en compte au titre de la Définition Générale du groupe III
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Loi de modernisation sociale du 17/01/2002 : validation des acquis de l'expérience
La loi intitulée " Développement de la formation professionnelle ", modifie le dispositif de validation des " acquis professionnels " en l’élargissant aux " acquis de l’expérience ".
Le Village de la Chimie : salon d'orientation dédié aux métiers de la chimie
La 22 e édition du Village de la Chimie aura lieu les 7 et 8 mars prochains pour promouvoir le secteur, les métiers et ses formations.
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Egalité professionnelle hommes-femmes : Kit égalité professionnelle des Industries chimiques
Le 12 juin 2008, un accord sur l’égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes a été signé dans les Industries Chimiques.
La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes prévoit plusieurs actions et notamment celle visant à garantir l'égalité professionnelle et salariale et la mixité dans les métiers.
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