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DÉCOUVREZ GRATUITEMENT : #JaiChoisiLaChimie LE PARCOURS E-LEARNING POUR INTEGRER VOS COLLABORATEURS
#JaiChoisiLaChimie , c’est un parcours gratuit en e-learning composé de 4 modules permettant d'intégrer l'ensemble de vos collaborateurs.
Politique de l'emploi : recommandations du Conseil du 14/02/2000
L’article 128, § 4, du Traité instituant la Communauté européenne prévoit que le Conseil peut adresser des recommandations aux Etats membres à la suite d’un examen de la mise en œuvre de leur politique de l’emploi.
Dis le à ton voisin
En effet, une conférence chat se tiendra le 23 novembre à 14h30 sur le thème 'avec les métiers de la chimie, quelle passion voulez vous vivre ?
Chimie.work : plus de 300 offres et 400 CV
Depuis février 2017, l’Observatoire Prospectif des Industries Chimiques (OPIC) et l’Union des Industries Chimiques (UIC) mettent à…
Quels parcours pour réaliser vos rêves
Depuis le début de l’année, de nouvelles affiches et kakémonos sont à la disposition des UIC régionales dans le cadre de leur participation aux forums, salons, conférences sur les métiers.
Validation des acquis de l'expérience (VAE) : prise en charge des coûts de la VAE par les OPACIF
Le Comité Paritaire National pour la Formation Professionnelle a demandé aux OPACIF de prendre en charge au titre du Congé Individuel de Formation, avant la constitution du répertoire national des certifications professionnelles, les coûts liés VAE.
L’ UIC signe un accord-cadre national pour le développement de la VAE
Le 15/03/2007, l’UIC a signé, avec Monsieur Gérard LARCHER, ministre délégué à l’emploi, au travail et à l’insertion professionnelle des jeunes l’accord-cadre national pour le développement de la VAE.
Reconduction des aides à l’apprentissage pour les employeurs
Comme annoncé par communiqué de presse du 30 décembre 2024 par le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, à…
Faut-il faire figurer les droits au DIF dès maintenant dans les lettres de licenciement ?
Cette loi est applicable depuis le 06/05/2004, cela signifie que les droits des salariés au titre du DIF ont commencé à cette date. Sauf accord de branche ou d’entreprise, les salariés ont droit à 20 heures par année complète.
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