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Inclusion, diversité, égalité des chances
France Chimie est engagée dans la promotion des actions en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité des chances.
Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Avec l’évolution de la définition de harcèlement sexuel issue de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, et loi n° 2022-401 du 21 mars 2022 sur les lanceurs d'alerte garantissant une meilleure protection des victimes de harcèlement, France Chimie souhaite sensibiliser les entreprises de la branche sur les différents outils qui peuvent être mobilisés pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise.
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Guide de bonnes pratiques innovantes
en matière d’égalité femmes-hommes dans les Entreprises et présentation du collectif IndustriElles
Webinaire de présentation des labels diversité et égalité professionnelle
La Délégation Générale à l’Emploi, la formation professionnelle (DGEFP) et le Service Droit des Femmes vous proposent un webinaire pour…
REVISION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L’UNION EUROPEENNE
Communication de la Commission européenne
REVISION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L’UNION EUROPEENNE
Audition du commissaire européen au commerce à l’Assemblée Nationale
Taïwan : révision de l'inventaire des substances chimiques
La CSNN (Chemical Substances Nomination and Notification) vient de publier la liste de l’inventaire des substances chimiques existantes à Taïwan intitulé "Existing Chemical Substance Inventory".
Cap Export et Cap+ Export
Pour mémoire, le 13/10/2009, le Gouvernement a annoncé la mise en place des dispositifs Cap Export et Cap+ Export. L’UIC, grâce à la mobilisation de ses entreprises, a fortement contribué à cette mise en place via le MEDEF.
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