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Signature majoritaire de l’accord sur l’indemnisation des salariés placés en activité partielle
CPPNI du 16 avril 2026 Un accord de reconduction sur le dispositif d’indemnisation des salariés placés en activité partielle a été signé par 3 organisations syndicales : CFDT, CFE-CGC et Force Ouvrière. Cet accord majoritaire n’est pas susceptible d’opposition. Cet accord entrera en vigueur le 1er jour du mois qui suit la parution de l’arrêté d’extension, et au plus tard, le 1er octobre 2026 (date à laquelle le précédent accord prend fin). Il reconduit le dispositif d’indemnisation Chimie jusqu’au 31 mars 2028 et précise également que cette indemnisation conventionnelle s’inscrit dans le prolongement du dispositif légal.
PME de la Chimie, participez au programme ETIncelles !
Le programme ETIncelles, dispositif d’accompagnement des PME en forte croissance vise à fluidifier les relations entre les acteurs…
Indemnisation des salariés placés en activité partielle : un projet d’accord de reconduction est ouvert à la signature
La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’interprétation (CPPNI) du 16 avril 2026 a permis d’aboutir à un projet d’accord sur l’indemnisation des salariés placés en activité partielle, reconduisant le dispositif précédent jusqu’au 31 mars 2028.
Transparence des rémunérations
Les entreprises s’interrogent sur l’impact d’une transposition hors délai de la directive sur la transparence des rémunérations.
IA et IA générative : Quelles opportunités pour les acteurs du secteur de la Chimie ?
Nous avons le plaisir de vous annoncer la publication de notre étude sur l’Intelligence Artificielle dans le secteur de la Chimie.
Préparation des NAO d’entreprise
Les rémunérations minimales de Branche sont négociées chaque année en Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’interprétation (CPPNI). En parallèle, les Départements Economique et Social de France Chimie ont préparé un document reprenant des éléments de conjoncture de la Branche et des indicateurs macro-économiques, permettant aux entreprises de préparer leur Négociation Annuelle Obligatoire d’entreprise.
Inscrivez vous aux ateliers du Chem Day !
Inscrivez-vous dès maintenant pour participer aux ateliers du CHEM DAY 2025 - places limitées.
Information : évolution de l’offre labellisée Frais de santé au niveau de la branche
Malakoff Humanis, l’un des 3 organismes assureurs labellisés dans la Chimie (avec Aesio et Harmonie mutuelle-Groupe Vyv) a décidé de se retirer de l’offre labellisée de branche au 31 décembre 2025.
Régime Frais de santé : expression de la cotisation minimale de branche en pourcentage du PMSS
La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’interprétation (CPPNI) du 2 septembre 2025 a conduit à la conclusion majoritaire d’un avenant au régime Frais de santé
Webinaire l'IA dans les entreprises : TotalEnergies : Catégorisation d’incidents de maintenance
Et si l’intelligence artificielle permettait de catégoriser automatiquement les ordres de travail issus des pannes d’équipement ?
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