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Bien-être au travail - Chimiotechnic
Depuis 2021, CHIMIOTECHNIC est une filiale d’ORAPI a noué d’un partenariat crèche avec People & Baby et d’enquêtes sociales anonymes pour écouter les collaborateurs. Grâce au dispositif de crèche, 100 % des demandes de salariés ont été satisfaites, avec 8 enfants placés dès la première année. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
Contrôle fiscal - LF 2015 et 2ème LFR 2014
La présente note a pour objet de commenter les dispositions des lois de finances de fin d’année qui ont trait au contrôle fiscal. Elle fait partie d’une série de notes de commentaires des lois de finances qui sont découpés par grandes rubriques correspondant à celles de la partie fiscale de notre site internet
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Observatoire des accords RTT dans la chimie : 15ème tableau et situation des 35 heures dans les Industries chimiques
Ce numéro présente un 15ème tableau d’analyse d’accords 35 heures de la chimie (en page suivante), ce qui porte à 136 le nombre d’accords ainsi analysés.
Publication d’un guide sur l’évaluation du risque d’un portfolio de produits
En lien avec la journée « Safer by Design » organisée par France Chimie en septembre 2022, Atout Chimie a élaboré une synthèse des…
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Forum UIC 17/03/2011 - Du risque chimique à une traçabilité élargie : le risque chimique, ce qu’il faut retenir par M.H. Leroy : Responsable santé et sécurité au travail –UIC
Traiter la traçabilité des expositions, le suivi des salariés et la remise des attestations d’exposition d’un point de vue social, juridique, financier, technique et organisationnel.
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CHRONOLOGIE MESURES SANCTIONS CRISE UKRAINIENNE - V10 MARS 2023
Veuillez trouver la note de synthèse France Chimie / FIEEC reprenant l’ensemble des sanctions de l’UE, les sanctions hors UE et les contremesures russes mise à jour au 7 mars 2023
La Lettre technique n° 322 - juin 2023
Découvrez l’essentiel des informations techniques de France Chimie et les actualités Santé, Sécurité et Environnement dans la Lettre…
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Extension de l’accord du 27/04/2010 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les industries chimiques
Circulaire S 2226 du 26 mai 2010 : Accord du 27 avril 2010 sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les Industries chimiques.
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