Filtrer par thématique
Actualités générales
Affaires sociales
Économie & compétitivité
Énergie & logistique
Santé, sécurité, environnement
9638 Résultats
Page
Accord de la Chimie Allemande du 03/06/1997
Un accord salarial innovant vient d'être conclu à HANOVRE le 3 juin 1997 par la Fédération des employeurs (BAVC) et le Syndicat de salariés (IG Chemie) de la chimie allemande.
-
Preuve de l'existence d'une section syndicale
Alors que la jurisprudence exigeait, jusqu'à ce jour, que le syndicat désignant un délégué syndical apporte au moins la preuve de l'existence d'une section syndicale en voie de formation,...
-
Séminaire annuel des Secrétaires généraux des Chambres Syndicales Géographiques
C’est en 1974 que pour la première fois les Secrétaires généraux des Chambres Syndicales Géographiques se sont réunis afin d’échanger leur expérience concernant leur propre organisation..;
-
Enquête sur le recrutement des ingénieurs et cadres par l'Industrie Chimique
L’UIC réalise chaque année cette enquête afin de suivre l’évolution des recrutements des ingénieurs et cadres, et de disposer ainsi de données précises, indispensables à la définition par notre branche d’une politique en matière d’évolution des flux...
-
Retraites complémentaires
Les accords du 25 avril 1996 constituent une véritable réforme des régimes AGIRC et ARRCO.
-
Priorité de réembauchage en cas de licenciement collectif
Dans tous les cas, le salarié licencié pour motif économique dans le cadre d’un licenciement collectif doit se voir proposer une offre de réembauchage, si un emploi équivalent à celui qu’il occupait avant son licenciement se trouve disponible...
-
Enquête sur les niveaux de rémunération dans les Industries Chimiques
Comme chaque année, l’UIC procède à une grande enquête sur les rémunérations dans la profession, qui porte tant sur les rémunérations annuelles que sur les salaires mensuels de base.
-
Observatoire Paritaire des Métiers : 1ère étape de l'étude
Les informations rassemblées confirment et accentuent les grandes tendances relevées par le Contrat d'Etudes Prospectives de 1992...
-
Prime de fin d'année et d'indemnité de congés payés
Cet élément de rémunération est versé pour une période de temps incluant sans distinction les phases de travail et les phases de congés.
-
Accord collectif du 23/06/1997 sur la mutualisation partielle des fonds de formation continue des entreprises de 10 salaries et plus et de moins de
Article 3 : Le présent accord entre en vigueur à compter de la date de son extension par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.
Page