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Impact de la réduction de la vitesse à 80 km/h
Le second rapport concerne les enjeux et les impacts relatifs à la réduction de la vitesse à 80 km/h pour tous les poids lourds circulant sur autoroute et à leur interdiction de se dépasser sur ces axes...
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Opérateurs ferroviaires privés
Les discours mitigés que l’on pouvait entendre il y a encore quelques mois sur la qualité de service de certains opérateurs privés ne pouvant assumer leurs engagements, ont dorénavant disparu.
La pénibilité au travail dans les Industries Chimiques
Ce guide DSEF 9 sur la pénibilité au travail dans les Industries Chimiques rappelle les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles applicables en matière de pénibilité au travail.
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DIF : prise en charge financière du DIF pour 2007
La CPNE des industries chimiques a réexaminé, lors de sa réunion du 4/10/2006, les modalités de prise en charge financière des DIF prioritaires par C2P pour 2007.
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ECEG : Jean PELIN Président
Lors de l' assemblée générale de l' ECEG, qui s'est tenue le 26 octobre à Cracovie, Jean Pelin, Directeur Général de l' UIC, a été élu Président pour un mandat de deux ans.
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Fin de la négociation interprofessionnelle sur la diversité : vers un accord
Un projet d’accord a été remis aux organisations syndicales de salariés qui doivent consulter leurs instances avant de se prononcer officiellement.
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Position de l’UIC sur deux projets gouvernementaux ...
L’UIC est intervenue auprès du MEDEF pour que cette disposition, écartée du projet de loi sur la participation, soit rétablie à l’occasion des débats parlementaires ou dans le texte d’un prochain projet de loi.
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Conférence des partenaires sociaux européens de l'industrie chimique à Cracovie
Les partenaires sociaux de l' industrie chimique européenne se sont réunis à Cracovie (Pologne) le 27/10/2006.
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Structure et présidence de l'Union Européenne
La structure de l’Union européenne va, encore une fois, être modifiée puisqu’il apparaît maintenant que la Roumanie et la Bulgarie entreront bien dans l’Union au 01/01/2007.
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Indemnisation maladie : détermination de la rémunération à maintenir...
La Chambre Sociale de la Cour de Cassation vient de juger le 10 mai dernier que, lorsque la convention collective prévoit que le salarié en arrêt de travail pour maladie a droit à la rémunération qu’il aurait perçue s’il avait continué à travailler...
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