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Mission handicap - Solvay
En 2016, Solvay a organisé des ateliers de sensibilisation et d’information lors d’événements comme la Journée Handicap. Ces actions s’inscrivent dans ses priorités : emploi et insertion, maintien dans l’emploi, développement d’un secteur adapté, et sensibilisation au handicap. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
Vers un retour de l’écotaxe pour le transport de marchandises dans le cadre de la loi climat et résilience du 22/12/2021 ?
Suite à la Loi de décentralisation « 3DS » du 21 février 2022, trois régions (Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est et Occitanie) se sont…
Veille réglementaire SSE du 1er au 15 février 2024
Votre veille réglementaire SSE a été actualisée avec les textes publiés du 1 er au 15 février 2024 .
Les congés dans les Industries Chimiques
Ensemble des dispositions applicables dans les Industries Chimiques qu’elles résultent de textes légaux, réglementaires ou conventionnels voire d’interprétations dégagées par les tribunaux français ou les juridictions européennes.
Obligations d’économies d’énergie dans les bâtiments tertiaires de la chimie
Les entreprises de la Chimie qui possèdent ou occupent des bâtiments tertiaires (notamment des bureaux, des restaurants d’entreprise, des postes de garde ou des vestiaires) d’une surface cumulée de plus de 1 000 m² ont désormais l’obligation de réduire leur consommation d'énergie finale de 40 %, 50 % et 60 % en 2030, 2040 et 2050 respectivement, par rapport à 2010 (ou une année de référence plus récente). La présente circulaire fait le point sur cette nouvelle réglementation.
PRECURSEURS CHIMIQUES DE DROGUES
Modifications des listes de substances classifiées Publication de l’avis aux exportateurs et aux importateurs
ATTRACTIVITE ET SOUVERAINETE
Autonomie stratégique et investissements étrangers : Une équation pas simple à résoudre !
Les fondamentaux du Responsible Care
Et pourquoi pas moi ? Beaucoup d’entreprises de la chimie mettent déjà en œuvre les principes du Responsible Care® (RC®), la RSE de la…
Salaires minima de branche : un projet d’accord est ouvert à la signature
Un projet d’accord sur les salaires minima de branche à compter du 1er janvier 2026 est ouvert à la signature jusqu’au 17 décembre 2025.
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