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Médaille de l'Industrie chimique
Les médailles de l’Industrie Chimique, destinées à récompenser l’ancienneté des services effectués par les salariés, sont attribuées à ceux d’entre eux pouvant se prévaloir d’au moins 20 ans ou 35 ans de service.
Fin de la déclaration fiscale des employeurs en matière de formation professionnelle "2483"
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a supprimé la contribution légale au…
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Étude des effluents aqueux des ICPE du secteur de la chimie : zoom sur les substances dangereuses de l’action nationale 3RSDE
Le DT 107 doit aider les exploitants dans leur démarche 3RSDE et les accompagner dans leurs discussions avec les services de l’inspection.
Pénibilité : remise du rapport Sirugue - Huot au Premier Ministre
La mission Sirugue - Huot, dont l’objectif était de formuler des propositions de simplification de la mise en œuvre du compte personnel de…
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Pénibilité : audition de l’UIC par la mission Sirugue - Huot et remise du rapport
Dans le cadre de la mission Sirugue - Huot visant à formuler des propositions de simplification de la mise en œuvre du compte personnel de…
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Réunion paritaire du 28 mai 2015 : négociation sur la reconnaissance des CQP dans les classifications
Comme il avait été prévu dans l’accord du 26 novembre 2014 sur la formation professionnelle, les partenaires sociaux se sont rencontrés…
Nouvelle brochure : L'UIC, la voix des entreprises de la chimie en France
Porte-parole du secteur auprès des pouvoirs publics nationaux, européens et des instances internationales, l’Union des Industries Chimiques…
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Extension des accords portant sur le PEI et le PERCOI
Les accords du 8 avril 2009 créant le plan d’épargne interentreprises (PEI) et le plan d’épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI), ainsi que leurs avenants respectifs (avenants du 3 décembre 2013 et du 13 novembre 2009) ont été étendus par arrêté du 27 avril 2015 (article 8) publié au Journal Officiel du 13 mai 2015.
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Business & Climate Summit - Les conditions du succès de la COP21 selon le Cefic
A l'occasion du Business & Climate Summit, William Garcia, Executive Director Energy and HSE s'est exprimé, au nom du Cefic, sur les conditions…
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L'entretien professionnel : l'état des lieux du parcours professionnel à six ans
L’entretien professionnel tous les deux ans, pour tous les salariés, et l’état des lieux du parcours professionnel tous les six ans, pour tous les salariés également, sont deux nouvelles obligations qui pèsent sur les entreprises depuis l’entrée en application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Annexe : fiche entretien
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