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Un Observatoire au service des entreprises : 2015 une année riche en réalisations
L’Observatoire de la branche poursuit ses travaux afin de mettre à disposition des entreprises des outils et services répondant à leur beso…
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Accord sur les salaires minima du 15 décembre 2015 dans les Industries chimiques pour l'année 2016
La négociation annuelle obligatoire dans les Industries Chimiques a abouti, le 15 décembre 2015, à la signature avec la CFE-CGC, la CFDT et…
Plan de modernisation des installations industrielles : circulaire n°1
Cette circulaire a pour but de préciser les actions à conduire dans le cadre de la publication de l’arrêté ministériel du 4 octobre 2010 sur le « plan de modernisation des installations industrielles ».
Le point sur les réformes sociales 2010 - 2011 : numéro spécial
Si la réforme des retraites a occupé depuis le printemps dernier tout le devant de la scène, il ne faut pas pour autant occulter les nombreuses réformes qui ont abouti au cours de ces derniers mois.
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Extension de l'accord relatif à la reconnaissance des certificats de qualification professionnelle dans les classifications des industries chimiques du 1er juillet 2015
L’accord relatif à la reconnaissance des certificats de qualification professionnelle dans les classifications des Industries Chimiques du 1er juillet 2015 a été étendu par arrêté du 20 novembre 2015, publié au JO du 8 décembre 2015 (article 5).
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Extension de l'accord relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
L’accord relatif à la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences du 12 février 2015 a été étendu par arrêté du 26 novembre 2015, publié au JO du 4 décembre 2015.
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NAO : Deuxième réunion paritaire du 9 décembre 2015
Après avoir rappelé le contexte économique difficile, un niveau d’inflation particulièrement bas pour l’année 2015 ainsi que des…
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Accord du 30/11/2010 sur l'entrée des jeunes dans la vie professionnelle
On trouvera ci-après le texte de l’accord du 30 novembre 2010 qui fera l’objet d’une analyse dans une prochaine circulaire.
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Représentativité sociale des organisations professionnelles : l’UIC en piste
La loi du 5 mars 2014 relative à la démocratie sociale a défini les critères permettant de déterminer si une organisation d’employeurs…
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L'épargne salariale dans les industries chimiques : apport de la loi portant réforme des retraites
Le PEI et le PERCOI de branche concernent des entreprises volontaires qui, peuvent en adapter les dispositions aux caractéristiques de leur politique salariale.
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