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Améliorer la connaissance des nappes phréatiques - Solvay
Depuis 2022, Solvay La Rochelle améliore le suivi de sa nappe phréatique avec des capteurs et des études hydrogéologiques. Ce projet renforce la prévention des risques de pollution, optimise les mesures de protection et adapte le Plan d’Opération Interne pour une gestion plus réactive.
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Phytoépuration des eaux pluviales in situ : une solution alternative fondée, économique et écologique – DRT
Depuis 2022, DRT utilise la phytoépuration pour traiter ses eaux pluviales sur site. Ce système naturel élimine 240 rotations de camions par an, réduit les émissions de CO₂, favorise la biodiversité et optimise la gestion des eaux, tout en garantissant une conformité environnementale exemplaire.
Webinaire Reporting extra-financier RSE et finance durable
Le développement du reporting extra-financier RSE s’intensifie avec le Règlement Taxonomy (UE) 2020/852, et les directives CSRD (Corporate…
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Conférence bio-jardinage pour les riverains - Chryso
En 2020, Chryso SAS, avec un partenaire naturaliste, a sensibilisé les riverains au bio-jardinage en partageant les bonnes pratiques de son site. L’objectif était de promouvoir des espèces locales et des pratiques durables pour préserver la biodiversité. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Implantation de ruches sentinelles au sein d'un site industriel de chimie - Sanofi
En 2018, Sanofi a installé 5 ruches sur son site pour produire du miel, vendu au profit d’une association caritative. Objectifs : agir pour la biodiversité, mobiliser la communauté apicole interne, valoriser une initiative écoresponsable et créer des partenariats inclusifs. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Réduction des émissions de CO2 liées aux transports - Rhodia
En 2020, Rhodia (Solvay) a mis en place une navette maritime entre Le Havre et La Rochelle pour massifier le transport de matières premières. Résultat : 640 trajets routiers supprimés (320 000 km) et une réduction significative des émissions de CO2.
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Sensibilisation des salariés à l'activité physique - Chryso
En 2020, Chryso a lancé une démarche globale « Entreprise en Santé » visant à sensibiliser les salariés à leur santé, avec un focus initial sur la sédentarité. Le projet propose des solutions attractives et accessibles pour encourager l’activité physique volontaire, sans contrainte.
Webinaire de présentation des labels diversité et égalité professionnelle
La Délégation Générale à l’Emploi, la formation professionnelle (DGEFP) et le Service Droit des Femmes vous proposent un webinaire pour…
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Etude de l'impact humain des changements d'organisation - Alsachimie
En 2018, Alsachimie a lancé une démarche pour préserver la santé physique et mentale des salariés et maintenir la performance lors de changements organisationnels, comme l’adaptation des rythmes de poste, en impliquant un groupe de pilotage. Cette fiche fait partie du DT125 Responsible Care.
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