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Nouveau procédé de prétraitement de l'eau - Simorep & Cie
En 2018, SIMOREP & CIE a adapté son traitement d’eau pour rendre l’eau industrielle de Bordeaux Métropole compatible avec ses processus. Objectif : atteindre 70 % d’utilisation d’eau industrielle en réduisant les matières en suspension et organiques. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
Réduction des matières en suspension dans les rejets aqueux - Seqens
En 2016, Seqens a optimisé la production de chlorure de calcium en remplaçant la décantation par un filtre-presse pour extraire les argiles contenues dans le calcaire. Cette innovation a permis de réduire les matières en suspension dans les rejets aqueux, préservant ainsi l’équilibre écologique.
Réduction des émissions de CO2 liées aux transports - Rhodia
En 2020, Rhodia (Solvay) a mis en place une navette maritime entre Le Havre et La Rochelle pour massifier le transport de matières premières. Résultat : 640 trajets routiers supprimés (320 000 km) et une réduction significative des émissions de CO2.
Sensibilisation des salariés à l'activité physique - Chryso
En 2020, Chryso a lancé une démarche globale « Entreprise en Santé » visant à sensibiliser les salariés à leur santé, avec un focus initial sur la sédentarité. Le projet propose des solutions attractives et accessibles pour encourager l’activité physique volontaire, sans contrainte.
Webinaire de présentation des labels diversité et égalité professionnelle
La Délégation Générale à l’Emploi, la formation professionnelle (DGEFP) et le Service Droit des Femmes vous proposent un webinaire pour…
Etude de l'impact humain des changements d'organisation - Alsachimie
En 2018, Alsachimie a lancé une démarche pour préserver la santé physique et mentale des salariés et maintenir la performance lors de changements organisationnels, comme l’adaptation des rythmes de poste, en impliquant un groupe de pilotage. Cette fiche fait partie du DT125 Responsible Care.
Management de l'énergie - Sanofi
En 2018, Sanofi a lancé divers projets pour contribuer au ralentissement des changements climatiques. Les objectifs incluaient d’être une entreprise écoresponsable, de s’aligner sur la stratégie Planet Mobilization et de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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