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Sensibilisation des salariés à l'activité physique - Chryso
En 2020, Chryso a lancé une démarche globale « Entreprise en Santé » visant à sensibiliser les salariés à leur santé, avec un focus initial sur la sédentarité. Le projet propose des solutions attractives et accessibles pour encourager l’activité physique volontaire, sans contrainte. RSE
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Création de réserves de biodiversité
En 2018, Chryso SAS a créé sur ses deux sites industriels des parcelles dédiées à la nature, gérées durablement pour préserver la faune et la flore locales. Ces espaces, sacralisés, sont engagés à rester dédiés à la biodiversité. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Faire de chaque jour, un jour de bonne santé - Procter & Gamble
En 2020, Procter & Gamble a renforcé son programme Vibrant Living pour promouvoir la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail via des actions de prévention et de découverte, tout en facilitant l’organisation familiale grâce à des activités sur site. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Améliorer la qualité de vie au travail - AGFA Graphics
En 2020, Agfa a mis en place des groupes de travail pour améliorer la communication, renforcer le sentiment d’appartenance et instaurer une dynamique positive via un plan d’action collaboratif. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Gestion du programme ergonomie - DOW
En 2016, Dow a renforcé son groupe de travail pluridisciplinaire dédié à l’ergonomie, visant à identifier les tâches à risque et améliorer les conditions de travail. En 2015, un formulaire a permis de collecter des données sur les expositions potentielles, intégrées dans une démarche de prévention. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Journée prime time - Dow
En 2020, Dow a organisé une journée d’inclusion réunissant 200 participants et des retraités autour d’une marche de 14 km avec des stands sur la prévention, la sécurité, la biodiversité et l’inclusion. L’événement a promu l’activité sportive, les échanges internes et la collaboration locale tout en nettoyant la nature. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Sécurisation de l’approvisionnement et consommation d'azote sans recours au stockage sur place - Ianesco
Depuis 2020, IANESCO produit son azote sur site grâce à un système hybride innovant. Cette solution réduit de 45 % les émissions liées aux livraisons, supprime les ruptures de gaz, améliore la sécurité et l’autonomie, et s’inscrit pleinement dans la stratégie RSE du laboratoire. RSE
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Nouveau procédé de prétraitement de l'eau - Simorep & Cie
En 2018, SIMOREP & CIE a adapté son traitement d’eau pour rendre l’eau industrielle de Bordeaux Métropole compatible avec ses processus. Objectif : atteindre 70 % d’utilisation d’eau industrielle en réduisant les matières en suspension et organiques. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Réduction des matières en suspension dans les rejets aqueux - Seqens
En 2016, Seqens a optimisé la production de chlorure de calcium en remplaçant la décantation par un filtre-presse pour extraire les argiles contenues dans le calcaire. Cette innovation a permis de réduire les matières en suspension dans les rejets aqueux, préservant ainsi l’équilibre écologique. RSE
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Préservation de la nappe phréatique - Corteva
Depuis 2022, Corteva sécurise la nappe phréatique de son site de Drusenheim avec une cuve hors-sol et un système de détection des fuites. Ce projet élimine les risques de pollution, renforce la conformité environnementale et sert de modèle pour d’autres installations du groupe. RSE
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