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Droit individuel à la formation
Toute action de formation est éligible au titre du DIF dès lors que l’employeur a donné son accord, sous réserve que cette action entre dans les priorités définies par l’accord de branche du 08/11/2004 sur la formation tout au long de la vie.
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Enquête auprès des ingénieurs diplômés d'une école française : résultats
Elle a été réalisée en mars 2007 avec le concours de l’INSEE afin d’en rendre les résultats et les conclusions représentatifs pour l’ensemble des 630 000 ingénieurs français.
Laurent Selles, élu Président de l’OPCA DEFI
L’OPCA* pour le Développement de l'Emploi et de la Formation dans l'Industrie (DEFI) qui gère les fonds de la formation pour l’industrie…
Négociation des salaires minima de branche
La négociation des salaires minima de branche, initialement prévue le 10 décembre 2019, a été reportée au 15 janvier 2020.
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Mobilisation de l'UIC Alsace Bas-Rhin pour faire face aux difficultés de recrutement
Dans le n°41 des NS, de juin 2000, nous vous parlions des mesures prises par différentes régions pour pallier aux difficultés de recrutement de personnel qualifié.
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Réforme de la formation professionnelle - socle de connaissance et de compétences professionnelles
Le décret du 13 février 2015 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles est paru au Journal Officiel du 15 février 2015.
BusinessEurope survey on labour and skills shortages - BusinessEurope Day
BusinessEurope a lancé une nouvelle enquête sur les pénuries de main-d'œuvre et de compétences, principalement destinée aux entreprises. …
Réforme de l’apprentissage : agissons !
La réforme de l’apprentissage est une priorité pour nos branches, nos métiers et nos jeunes. Nos entreprises et nos organisations doivent…
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Apprentissage pour les ingénieurs
Le ministère de l’éducation nationale a publié une statistique relative à l’évolution des effectifs d’apprentis préparant un diplôme d’ingénieur.
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Accord relatif aux forfaits dans le cadre de la professionnalisation dans les industries chimiques.
Cet accord, conclu dans le prolongement de l’accord du 8 novembre sur la formation professionnelle tout au long de la vie, définit les modalités de prise en charge financière par l’OPCA de branche des contrats et périodes de professionnalisation.
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