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Etat du chômage partiel dans la chimie-parachimie
Au cours de la dernière Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) du 9 juin 1999, nous avons commenté les données 1995, 1996, 1997 et 1998 sur le recours au chômage partiel dans les industries chimiques et parachimiques.
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Enseignement : license professionnelle
A l’issue d’une concertation engagée, depuis plus d’un an, le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (CNESER), où l’UIC est représentée, vient d’adopter un projet d’arrêté relatif à la licence professionnelle.
Les opportunités de la réforme de la formation professionnelle : le projet de loi a été adopté par le Parlement
Liberté et responsabilité pour l'entreprise et pour le salarié sont à la base de la réforme de la formation professionnelle en cours…
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Et du coté de l’observatoire des industries chimiques ?
L’observatoire prospectif des métiers et des qualifications, prévu par l’Accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques du 8/11/2004, a été mis en place en mars dernier.
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Séminaire de Deauville d'octobre 1998 : objectif compétences.
Les journées d’échange sur la formation que le CNPF organise tous les 2 ans ont été consacrées en 1998 au thème des compétences professionnelles.
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Réforme de l'enseignement supérieur
La réforme de l’enseignement supérieur peut désormais être mise en application. En effet, l’arrêté du 9 avril 1997 relatif au diplôme d’études universitaires générales, à la licence et à la maîtrise a été publié au Journal Officiel.
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Loi du 04/05/2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social
Nos lecteurs trouveront ci-après, un résumé des principales dispositions relatives au dialogue social figurant dans cette loi.
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Réforme de la taxe d’apprentissage
Par ailleurs, la loi de finances pour 2005 a créé une contribution au développement de l’apprentissage, additionnelle à la taxe d’apprentissage.
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Indemnisation du chômage partiel
Deux arrêtés du 28 décembre 1998 (JO du 31.12.1998) viennent de préciser les conditions d’application de l’allocation spécifique « pour privation partielle d’emploi » pour 1999.
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La validation des acquis de l’expérience (VAE) : conséquences pour les entreprises ?
Les entreprises s’interrogent en particulier sur les classifications et le Groupe Juridique Social de l’UIC a examiné la question.
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