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Réforme du dispositif de formation professionnelle
A cette fin ils ont réformé en profondeur le dispositif existant, en prévoyant notamment le développement et la personnalisation de la formation et la responsabilisation du salarié.
COMPRENDRE LES BASES DU REGLEMENT CLP
Comprendre les bases du règlement CLP est indispensable pour les utilisateurs en aval dans le cadre de la prévention et la maîtrise du risque…
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Information des salariés : communication et affichage des accords collectifs signés en 2017
Accords collectifs signés en 2017
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Base de calcul de l'indemnité de congédiement des ingénieurs et cadres : participation ?
La Chambre sociale de la Cour de Cassation a répondu par l’affirmative dans un arrêt du 30 juin 1998.
Mesures restrictives et sanctions de l'UE
Mesures restrictives et sanctions de l'UE du 08/01/2022 au 11/02/2022
Webinaires pour l’opération de l’ADEME « TPE & PME gagnantes sur tous les coûts »
80% des entreprises peuvent économiser plus de 180€ par an et par salarié en optimisant leurs flux matières, énergies & déchets :…
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Fin de la négociation interprofessionnelle sur la diversité : vers un accord
Un projet d’accord a été remis aux organisations syndicales de salariés qui doivent consulter leurs instances avant de se prononcer officiellement.
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Accord du 15/12/1995 sur les salaires dans les industries chimiques : arrêté d'extension du 30/05/1996
A la suite de l'arrêté d'extension du 30/05/1996, les accords du 15/12/1995 relatifs à la politique salariale dans les industries chimiques et au relèvement des salaires minima et des RGA, sont rendus obligatoires pour tous.
Responsible Care® CEFIC Awards, 10ème édition – appel à candidatures
L’appel à participation aux Responsible Care® CEFIC Awards, édition 2015, est ouvert sur le site du CEFIC*. Vous avez jusqu’au 1er…
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