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- Vidéo de sensibilisation aux usages de l'énergie - Axens- En 2018, Axens Salindres a créé une vidéo de sensibilisation à la sobriété énergétique pour les industriels. Réalisée par le personnel, elle illustre des gestes simples et leurs impacts. Diffusée en formations et causeries, elle promeut l’économie d’énergie au quotidien. RSE 
- Utilisation du code couleur des feux tricolores pour signaler les étapes de consignation et réception- Depuis 2023, TotalEnergies a mis en place un code couleur inspiré des feux tricolores pour signaler les étapes de consignation. Ce système visuel améliore la sécurité des interventions, réduit les erreurs d’identification des circuits et renforce la coordination entre équipes internes et prestataires. RSE 
- Mise en place d'une démarche RSE - Olvéa- Olvéa s’engage activement pour un développement durable en alignant ses actions sur les ODD de l’ONU. Depuis plus de 15 ans, sa politique RSE repose sur 7 thèmes clés, tels que la gouvernance et l’environnement, avec des objectifs ambitieux pour 2030, renforcés par son rapport de performance sociétale. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- Mise en place d'une charte de valeur - Metex- En 2020, Metex Noovistago a introduit une charte de valeur pour promouvoir une relation durable avec ses clients, dépassant le simple critère de prix. Basée sur 6 piliers (qualité, fiabilité, conformité, performance environnementale, innovation et propriété intellectuelle), elle valorise une approche responsable et partenariale. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE 
- « Vis ma vie…face au risque chimique »- Depuis 2022, SNCZ organise "Vis ma vie… face au risque chimique", une immersion en laboratoire pour sensibiliser les opérateurs. Cette initiative a réduit les incidents chimiques à zéro, renforcé la culture sécurité et amélioré la collaboration entre les équipes de production et R&D. RSE 
- Création par le service HSE du site, de deux livrets pédagogiques à destination de nos équipes d’intervention dans le cadre du plan d’urgence- Depuis 2023, Minakem Beuvry a créé deux livrets pédagogiques pour ses équipes d’intervention en urgence. Ces supports renforcent l’autonomie des intervenants, améliorent la mémorisation des procédures et garantissent une meilleure réactivité face aux incidents sur ce site Seveso seuil haut. RSE 
- Valorisation des déchets plastiques - Oredui- En 2020, OREDUI a lancé le projet Phoenix pour créer une filière d’économie circulaire en PACA. Objectif : fabriquer des seaux de 20L en plastique 100% recyclé, issus des déchets valorisés d’OREDUI, avec un partenaire local en plasturgie. Une initiative zéro déchet ! RSE 
- Les moments sécurité terrain en équipe- Depuis 2021, Lubrizol organise des moments sécurité terrain impliquant 40 % des salariés toutes les trois semaines. Cette approche collaborative permet des corrections immédiates des risques, réduit les incidents corporels et renforce la culture de prévention à tous les niveaux. RSE 
- Accueil Sécurité e-Learning- Depuis 2023, ExxonMobil a digitalisé son accueil sécurité via un e-learning interactif. Ce format réduit de 40 % le temps de formation, supprime le besoin d’interprètes et automatise la gestion des certifications, améliorant ainsi la prévention des risques et l’efficacité des processus. RSE 
- Interactions piétons / engins lourds / chariots élévateur- Depuis 2023, Dow a renforcé la sécurité des interactions entre piétons et engins lourds sur ses sites. Grâce à des caméras de recul, alarmes sonores et zones sécurisées, les incidents ont été éliminés, améliorant la circulation et la prévention des risques industriels. RSE 
 
                